1.大专：优点：事业编、有寒暑假、应该是不坐班、没有科研压力、可以搞副业或提升学历？；缺点：编制改革后可能被取消，以后会无编？硕士去高校教师是底层？

2.gwy：优点：行政编、稳定、可以积累人脉资源，社会地位高？；缺点：死工资，部分岗位压力大，无偿加班，可能还会降薪？

楼主女，家是北方三线，没有两者的任何资源，性格间歇性努力上进，大专是二线省会城市（城市比较喜欢），gwy是北方省厅（三线城市）或东南非省会市直（三线城市），都未定岗，工资差距不大

2 要考虑出生人口下降

Amyas (9527) 在 ta 的帖子中提到：

1.大专：优点：事业编、有寒暑假、应该是不坐班、没有科研压力、可以搞副业或提升学历？；缺点：编制改革后可能被取消，以后会无编？硕士去高校教师是底层？

2.gwy：优点：行政编、稳定、可以积累人脉资源，社会地位高？；缺点：死工资，部分岗位压力大，无偿加班，可能还会降薪？

楼主女，家是北方三线，没有两者的任何资源，性格间歇性努力上进，大专是二线省会城市（城市比较喜欢），gwy是北方省厅（三线城市）或东南非省会市直（三线城市），都未定岗，工资差距不大

2（dbq我对大专有刻板印象

Amyas (9527) 在 ta 的帖子中提到：

1.大专：优点：事业编、有寒暑假、应该是不坐班、没有科研压力、可以搞副业或提升学历？；缺点：编制改革后可能被取消，以后会无编？硕士去高校教师是底层？

2.gwy：优点：行政编、稳定、可以积累人脉资源，社会地位高？；缺点：死工资，部分岗位压力大，无偿加班，可能还会降薪？

楼主女，家是北方三线，没有两者的任何资源，性格间歇性努力上进，大专是二线省会城市（城市比较喜欢），gwy是北方省厅（三线城市）或东南非省会市直（三线城市），都未定岗，工资差距不大

赞同

anlikui (quanquan) 在 ta 的帖子中提到：

2 要考虑出生人口下降

我觉得1香欸，因为现在出生人口下降，长大到18岁，刚好要退休了。然后有寒暑假，真的很爽。然后公办大专的老师可以控制学生实习的单位，通常长期合作的话，这些用人单位会把招聘成本省下来的钱，给到你=你副业大概会有个5-6w的稳定收入（按照每年推荐50个学生去指定单位实习一年），然后本来专科就需要再第三年出去实习一年，这是培养计划规定的，所以就是副业贼贼稳定。

Amyas (9527) 在 ta 的帖子中提到：

1.大专：优点：事业编、有寒暑假、应该是不坐班、没有科研压力、可以搞副业或提升学历？；缺点：编制改革后可能被取消，以后会无编？硕士去高校教师是底层？

2.gwy：优点：行政编、稳定、可以积累人脉资源，社会地位高？；缺点：死工资，部分岗位压力大，无偿加班，可能还会降薪？

楼主女，家是北方三线，没有两者的任何资源，性格间歇性努力上进，大专是二线省会城市（城市比较喜欢），gwy是北方省厅（三线城市）或东南非省会市直（三线城市），都未定岗，工资差距不大

哪里只用工作18年，介绍给我一下

uumen (uumen) 在 ta 的帖子中提到：

我觉得1香欸，因为现在出生人口下降，长大到18岁，刚好要退休了。然后有寒暑假，真的很爽。然后公办大专的老师可以控制学生实习的单位，通常长期合作的话，这些用人单位会把招聘成本省下来的钱，给到你=你副业大概会有个5-6w的稳定收入（按照每年推荐50个学生去指定单位实习一年），然后本来专科就需要再第三年出去实习一年，这是培养计划规定的，所以就是副业贼贼稳定。

别杠，杠就是你对

kevinlynch (卷卷毛er) 在 ta 的帖子中提到：

哪里只用工作18年，介绍给我一下

确实有这种特殊情况，编制工作特有的，可以参见大下岗和机构改革的一些处理。

kevinlynch (卷卷毛er) 在 ta 的帖子中提到：

哪里只用工作18年，介绍给我一下

好的，感谢老哥

uumen (uumen) 在 ta 的帖子中提到：

我觉得1香欸，因为现在出生人口下降，长大到18岁，刚好要退休了。然后有寒暑假，真的很爽。然后公办大专的老师可以控制学生实习的单位，通常长期合作的话，这些用人单位会把招聘成本省下来的钱，给到你=你副业大概会有个5-6w的稳定收入（按照每年推荐50个学生去指定单位实习一年），然后本来专科就需要再第三年出去实习一年，这是培养计划规定的，所以就是副业贼贼稳定。