关于浙江省直选调的一些分享
[复制链接] 分享:又是一年春招季,最近在BBS上涉及公务员的选岗贴不少,作为一名外校学生,毕业季时也曾在北大未名这个平台收获良多,既打开了我的就业思路,也坚定了我的职业选择。目前作为一名工作几年的浙江省直选调生,由于单位性质的原因接触过很多不同单位的省直机关选调生,在这里主要针对浙江省直机关选调分享一些信息和心得体会,其中部分信息如考试内容由于是几年前的经验,可能不准确,仅供学弟学妹参考。同时,这也是我自己感恩贵校、回馈平台的一个尝试,很羡慕北大有这么好的平台让大家交流讨论,很感激有这么多热心的学长学姐无私分享。个人力量总是有限,是未名把大家从一颗颗水滴汇聚成了一汪碧波。
一、选岗
虽然大部分同学受限于专业,可能具体到个人可报岗位并不多,但选岗的重要程度确实极端重要。浙江省直选调是和国考、省考一样直接报名具体单位(浙江市级选调大多是以组织部名义统招,参加工作甚至工作一年后再分配单位,因此没有选岗的问题),不同单位之间工作性质、工作强度往往差异悬殊,而体制内除非特殊机遇,否则很难更换单位,因此选岗某种程度就是选生活方式、选人生道路。同时,浙江由于90年代国家核定编制时常住人口规模和经济体量尚小,且近几年创新工作越来越多、领导要求越来越高,因此普遍存在“活多人少”的问题。
从机构本身性质来看,可以分为党委、人大、政府、政协、法院、检察院、群团这7个系统。法院、检察院由于主要招录法学生,在此就不班门弄斧了。说说其他5个系统:
1、党委。党委的工作更多是举旗帜、定方向、带队伍、聚人心,因此普遍更加机关化、程序化。党委部门比较少,说几个比较熟悉的单位:
(1)纪委:机关比较大,委机关人数就超过一般厅局,派驻纪检组更是遍布各个单位。本身是副部级机关,内设办公厅以及办案处室都是副厅级,资深的室主任是副厅级、副主任是正处级,在级别晋升上有优势。出口比较单一,主要在纪委系统内部流动。如果是办案处室的话总体是一阵忙一阵闲,大案要封闭几个月,需要另一半支持理解。
(2)党委办公厅:人数多、机构大,主要聚焦服务书记一位领导,因此业务切块非常细,具体到个人就是岗位更加专精,更容易成为业务专家。个别核心处室如综合一处加班很多。
(3)组织部:加班风气较浓,晋升路线不会特别快,但稳定可预期。
(4)政研室:和省委办综合一处一起分工起草省委书记的稿子,政研室偏大稿子、经济口,相对来说一个稿子打磨得时间更长,非常锻炼文字能力。
2、政府。相比党委,政府工作更加接地气,和企业、群众打交道更多,这就带来2个特点:
(1)许多岗位掌握实际权力,需要摆正自己的位置,千万不能飘飘然、自我感觉良好。
(2)相对而言,人多编少更为突出,晋升通道更为拥挤。
其中有几个比较特殊的,值得专门说一下:
(1)政府办公厅:相比党委办公厅,服务领导更多(党委办公厅只服务书记、副书记,政府办公厅服务省长和若干副省长),因此人均工作量也更大,相对没有党委办公厅干得那么精细。个人成长发展上两级分化比较严重,到厅级时出口较多(但厅级和绝大部分人没有关系)。年轻人被选为省领导联络员的概率更大些。
(2)发改委:业务最综合的部门,有“小政府”之称,同时也是权力最富集的部门,视野广、流转快、出口多。固定资产投资处、国民经济综合处是最忙、最锻炼人的处室。
(3)公安厅:有补贴,收入高。人数特别多,是政府部门中唯一有科级职务的单位(其他单位科级都是非领导职务的主任科员),晋升门槛多,相对而言速度较慢。
3、人大、政协。放在一起说,一是这两个系统招录选调生数量不大,二是这两个系统招人的基本都是办公厅(研究室),和党委办公厅、政府办公厅一样都是办文办会的综合性机构。总体而言是性价比很高的单位,有如下3个特点:
(1)选调生进去大概率放在综合文字岗位,此外由于人大、政协省领导多,因此选调生也有很大机会担任联络员。
(2)人大、政协总体工作节奏没有党委、政府那么快,急难险重任务没有那么多,相对来说能够比较好地平衡个人生活。
(3)由于工作人员数量相对较少,因此在职级晋升和岗位提拔上较有优势。
4、群团。工作量不大,尤其适合家境较好、业余爱好较多、对生活品质要求较高的人。
二、考试
浙江选调笔面试类型和国考类似,特点是笔试行测部分没有言语理解、数量关系的比例较大。我当时国考、浙江选调笔试分都比较高(国考副省级卷150+),个人总结下来其实考公务员本身对于名校学生来说是很简单的事情,关键是能否早下决心备考、以及能否在繁忙的学业中分出时间精力备考。
1、笔试。我当时备考比较早,研二的寒假(三年制硕士)就开始准备,距离我的第一场笔试有大半年时间,因此没有报班,完全就是跟着B站上的几个课程分模块自学,然后在粉笔上做真题,发现哪个模块、哪种题型正确率或者速度偏低就加强练习,如此往复,一段时间后基本能保证每次行测都可以稳定在80+。总之行测就是“无他,唯手熟尔”。申论复习开始得比较晚,大作为就是按高中议论文的套路写的,落笔之前打磨一下中心论点和几个分论点;其他小题买了机构的辅导书,背了些回答套路。
2、面试。面试我也没有报班,而是找了一些一起考公的同学相互对练。其实我理解面试就是口述的小申论,也是“无他,唯嘴熟尔”。个人认为面试自学效率一定会比报班要高,一方面因为面试班上个人开口练习的时间太少,另一方面因为面试的课程其实不用学,因为能进面试说明申论水平已经及格了,剩下要做的就是把嘴皮子磨熟、背一些观点和素材,这些都是靠自己练习的,而不是去被动听课。另外就是,面试班上的同学的平均素质可能远远不如你身边的北大同学,所以用好身边的资源,这就是你最大的财富。
三、生活
浙江省直选调生生活过得怎么样?这其实是一个小马过河的问题。人生大事,无非择偶、买房,就这两个简单谈一谈共性的一些观点。
1、择偶。浙江省直公务员在相亲市场处于比较尴尬的地位,有的人可能因为平时打交道的时候市县领导和企业主都对自己比较恭敬,所以误认为职业价值很高,其实不然。省直机关公务员对体制内的异性或父母是体制内的异性具有一些吸引力,但是在社会上择偶不是一个特别大的加分项。
2、买房。杭州房价不低,大约是北京的一半。整个浙江的房价都偏高,这是结构性问题、是浙江的省情(浙江的房地产投资占固投比重现在仍超30%,远高于全国平均,也远高于东部沿海其他省份),既然选择了浙江就只能接受。靠省直选调生的收入不足以买上居住质量比较高的房子,想住得舒服一点,要么靠家境,要么靠找对象。
四、职业发展
在这个以学生为主的论坛分享公务员职业发展或许为时尚早,但我觉得可以从这个维度管中窥豹,让学弟学妹更加明确是否要选择这个职业。
总体来说,省直机关定岗遵循博士二级主任科员、硕士四级主任科员、本科一级科员的原则,毕业前有2年以上工作经历一般也会予以认定(比如博士+2年工作经验可以定岗一级主任科员,身边有定岗成功的实例),后续一级主任科员以下2年一级到点就提(如果考核优秀则减半年),再往后就看个人机缘。
这里特别想说2点:
1、公务员体系内,文字能力是“硬通货”。一方面是因为综合文字岗离领导近,工作成绩更容易被领导看见,另一方面也是因为文字能力是一种综合能力,需要有全局的思维、深入的理解和精益求精的态度。为什么我们写一篇1000字的高考作文、1000字的申论很容易,但写一篇1000字的领导讲话稿就比较费时费力,因为本质上讲话稿起草就是“以文辅政”的过程,需要消化工作再输出观点,不能泛泛而论、夸夸其谈。曹丕在《典论·论文》中提出:“盖文章,经国之大业,不朽之盛事。年寿有时而尽,荣乐止乎其身,二者必至之常期,未若文章之无穷。是以古之作者,寄身于翰墨,见意于篇籍,不假良史之辞,不托飞驰之势,而声名自传于后。”至少我认识的一些专职从事文字工作或干文字工作出身的领导,是抱有这样的信念的。而且从事文字工作后,会有一种追求无止境的感受,对业务的理解和掌握总是可以更全面、更深入,对文字的推敲琢磨总是可以更到位、更精当,甚至吃饭、走路、睡觉都想着这个事,其他工作很少能有这样的体验(回想起来,或许只有研究生阶段发论文头脑风暴想idea或是本科大作业coding的时候才有类似的体验)。因此,如果恰好有从事综合文字工作的机会,一定要抓住,好好努力,这与大学学习的专业无关,并不会因为汉语言文学专业就更适合搞综合文字,也不会因为机械工程专业就不适合搞综合文字;如果本身不是从事这个岗位的,有文稿的锻炼,也要认真对待。
2、不要丢弃自己的专业能力,尤其是理工科的同学。浙江产业较为发达、创新活力足,许多新生事物诞生在浙江。虽然进入公务员队伍大概率会从事和本专业无关的岗位,但专业有时可能会成为一张独属于你的底牌。因此,毕业后不要完全放弃自己的专业,适当跟进一些本专业的进展作为业余爱好,还是有必要的。
师兄写的太真诚了,我看完之后,感受颇多。谢谢师兄啦
weiyx (dakaola) 在 ta 的帖子中提到:
又是一年春招季,最近在BBS上涉及公务员的选岗贴不少,作为一名外校学生,毕业季时也曾在北大未名这个平台收获良多,既打开了我的就业思路,也坚定了我的职业选择。目前作为一名工作几年的浙江省直选调生,由于单位性质的原因接触过很多不同单位的省直机关选调生,在这里主要针对浙江省直机关选调分享一些信息和心得体会,其中部分信息如考试内容由于是几年前的经验,可能不准确,仅供学弟学妹参考。同时,这也是我自己感恩贵校、回馈平台的一个尝试,很羡慕北大有这么好的平台让大家交流讨论,很感激有这么多热心的学长学姐无私分享。个人力量总是有限,是未名把大家从一颗颗水滴汇聚成了一汪碧波。
一、选岗
虽然大部分同学受限于专业,可能具体到个人可报岗位并不多,但选岗的重要程度确实极端重要。浙江省直选调是和国考、省考一样直接报名具体单位(浙江市级选调大多是以组织部名义统招,参加工作甚至工作一年后再分配单位,因此没有选岗的问题),不同单位之间工作性质、工作强度往往差异悬殊,而体制内除非特殊机遇,否则很难更换单位,因此选岗某种程度就是选生活方式、选人生道路。同时,浙江由于90年代国家核定编制时常住人口规模和经济体量尚小,且近几年创新工作越来越多、领导要求越来越高,因此普遍存在“活多人少”的问题。
……
选调好,反正别来事业编
weiyx (dakaola) 在 ta 的帖子中提到:
又是一年春招季,最近在BBS上涉及公务员的选岗贴不少,作为一名外校学生,毕业季时也曾在北大未名这个平台收获良多,既打开了我的就业思路,也坚定了我的职业选择。目前作为一名工作几年的浙江省直选调生,由于单位性质的原因接触过很多不同单位的省直机关选调生,在这里主要针对浙江省直机关选调分享一些信息和心得体会,其中部分信息如考试内容由于是几年前的经验,可能不准确,仅供学弟学妹参考。同时,这也是我自己感恩贵校、回馈平台的一个尝试,很羡慕北大有这么好的平台让大家交流讨论,很感激有这么多热心的学长学姐无私分享。个人力量总是有限,是未名把大家从一颗颗水滴汇聚成了一汪碧波。
一、选岗
虽然大部分同学受限于专业,可能具体到个人可报岗位并不多,但选岗的重要程度确实极端重要。浙江省直选调是和国考、省考一样直接报名具体单位(浙江市级选调大多是以组织部名义统招,参加工作甚至工作一年后再分配单位,因此没有选岗的问题),不同单位之间工作性质、工作强度往往差异悬殊,而体制内除非特殊机遇,否则很难更换单位,因此选岗某种程度就是选生活方式、选人生道路。同时,浙江由于90年代国家核定编制时常住人口规模和经济体量尚小,且近几年创新工作越来越多、领导要求越来越高,因此普遍存在“活多人少”的问题。
……
支持这种帖子
weiyx (dakaola) 在 ta 的帖子中提到:
又是一年春招季,最近在BBS上涉及公务员的选岗贴不少,作为一名外校学生,毕业季时也曾在北大未名这个平台收获良多,既打开了我的就业思路,也坚定了我的职业选择。目前作为一名工作几年的浙江省直选调生,由于单位性质的原因接触过很多不同单位的省直机关选调生,在这里主要针对浙江省直机关选调分享一些信息和心得体会,其中部分信息如考试内容由于是几年前的经验,可能不准确,仅供学弟学妹参考。同时,这也是我自己感恩贵校、回馈平台的一个尝试,很羡慕北大有这么好的平台让大家交流讨论,很感激有这么多热心的学长学姐无私分享。个人力量总是有限,是未名把大家从一颗颗水滴汇聚成了一汪碧波。
一、选岗
虽然大部分同学受限于专业,可能具体到个人可报岗位并不多,但选岗的重要程度确实极端重要。浙江省直选调是和国考、省考一样直接报名具体单位(浙江市级选调大多是以组织部名义统招,参加工作甚至工作一年后再分配单位,因此没有选岗的问题),不同单位之间工作性质、工作强度往往差异悬殊,而体制内除非特殊机遇,否则很难更换单位,因此选岗某种程度就是选生活方式、选人生道路。同时,浙江由于90年代国家核定编制时常住人口规模和经济体量尚小,且近几年创新工作越来越多、领导要求越来越高,因此普遍存在“活多人少”的问题。
……
浙江的待遇也越来越差了
weiyx (dakaola) 在 ta 的帖子中提到:
又是一年春招季,最近在BBS上涉及公务员的选岗贴不少,作为一名外校学生,毕业季时也曾在北大未名这个平台收获良多,既打开了我的就业思路,也坚定了我的职业选择。目前作为一名工作几年的浙江省直选调生,由于单位性质的原因接触过很多不同单位的省直机关选调生,在这里主要针对浙江省直机关选调分享一些信息和心得体会,其中部分信息如考试内容由于是几年前的经验,可能不准确,仅供学弟学妹参考。同时,这也是我自己感恩贵校、回馈平台的一个尝试,很羡慕北大有这么好的平台让大家交流讨论,很感激有这么多热心的学长学姐无私分享。个人力量总是有限,是未名把大家从一颗颗水滴汇聚成了一汪碧波。
一、选岗
虽然大部分同学受限于专业,可能具体到个人可报岗位并不多,但选岗的重要程度确实极端重要。浙江省直选调是和国考、省考一样直接报名具体单位(浙江市级选调大多是以组织部名义统招,参加工作甚至工作一年后再分配单位,因此没有选岗的问题),不同单位之间工作性质、工作强度往往差异悬殊,而体制内除非特殊机遇,否则很难更换单位,因此选岗某种程度就是选生活方式、选人生道路。同时,浙江由于90年代国家核定编制时常住人口规模和经济体量尚小,且近几年创新工作越来越多、领导要求越来越高,因此普遍存在“活多人少”的问题。
……
签名档
你说的都对行了吧。
感谢前辈的分享,请问您了解省档案馆的情况吗
weiyx (dakaola) 在 ta 的帖子中提到:
又是一年春招季,最近在BBS上涉及公务员的选岗贴不少,作为一名外校学生,毕业季时也曾在北大未名这个平台收获良多,既打开了我的就业思路,也坚定了我的职业选择。目前作为一名工作几年的浙江省直选调生,由于单位性质的原因接触过很多不同单位的省直机关选调生,在这里主要针对浙江省直机关选调分享一些信息和心得体会,其中部分信息如考试内容由于是几年前的经验,可能不准确,仅供学弟学妹参考。同时,这也是我自己感恩贵校、回馈平台的一个尝试,很羡慕北大有这么好的平台让大家交流讨论,很感激有这么多热心的学长学姐无私分享。个人力量总是有限,是未名把大家从一颗颗水滴汇聚成了一汪碧波。
一、选岗
虽然大部分同学受限于专业,可能具体到个人可报岗位并不多,但选岗的重要程度确实极端重要。浙江省直选调是和国考、省考一样直接报名具体单位(浙江市级选调大多是以组织部名义统招,参加工作甚至工作一年后再分配单位,因此没有选岗的问题),不同单位之间工作性质、工作强度往往差异悬殊,而体制内除非特殊机遇,否则很难更换单位,因此选岗某种程度就是选生活方式、选人生道路。同时,浙江由于90年代国家核定编制时常住人口规模和经济体量尚小,且近几年创新工作越来越多、领导要求越来越高,因此普遍存在“活多人少”的问题。
……
好帖子,收藏
weiyx (dakaola) 在 ta 的帖子中提到:
又是一年春招季,最近在BBS上涉及公务员的选岗贴不少,作为一名外校学生,毕业季时也曾在北大未名这个平台收获良多,既打开了我的就业思路,也坚定了我的职业选择。目前作为一名工作几年的浙江省直选调生,由于单位性质的原因接触过很多不同单位的省直机关选调生,在这里主要针对浙江省直机关选调分享一些信息和心得体会,其中部分信息如考试内容由于是几年前的经验,可能不准确,仅供学弟学妹参考。同时,这也是我自己感恩贵校、回馈平台的一个尝试,很羡慕北大有这么好的平台让大家交流讨论,很感激有这么多热心的学长学姐无私分享。个人力量总是有限,是未名把大家从一颗颗水滴汇聚成了一汪碧波。
一、选岗
虽然大部分同学受限于专业,可能具体到个人可报岗位并不多,但选岗的重要程度确实极端重要。浙江省直选调是和国考、省考一样直接报名具体单位(浙江市级选调大多是以组织部名义统招,参加工作甚至工作一年后再分配单位,因此没有选岗的问题),不同单位之间工作性质、工作强度往往差异悬殊,而体制内除非特殊机遇,否则很难更换单位,因此选岗某种程度就是选生活方式、选人生道路。同时,浙江由于90年代国家核定编制时常住人口规模和经济体量尚小,且近几年创新工作越来越多、领导要求越来越高,因此普遍存在“活多人少”的问题。
……
非常真切,点赞
weiyx (dakaola) 在 ta 的帖子中提到:
又是一年春招季,最近在BBS上涉及公务员的选岗贴不少,作为一名外校学生,毕业季时也曾在北大未名这个平台收获良多,既打开了我的就业思路,也坚定了我的职业选择。目前作为一名工作几年的浙江省直选调生,由于单位性质的原因接触过很多不同单位的省直机关选调生,在这里主要针对浙江省直机关选调分享一些信息和心得体会,其中部分信息如考试内容由于是几年前的经验,可能不准确,仅供学弟学妹参考。同时,这也是我自己感恩贵校、回馈平台的一个尝试,很羡慕北大有这么好的平台让大家交流讨论,很感激有这么多热心的学长学姐无私分享。个人力量总是有限,是未名把大家从一颗颗水滴汇聚成了一汪碧波。
一、选岗
虽然大部分同学受限于专业,可能具体到个人可报岗位并不多,但选岗的重要程度确实极端重要。浙江省直选调是和国考、省考一样直接报名具体单位(浙江市级选调大多是以组织部名义统招,参加工作甚至工作一年后再分配单位,因此没有选岗的问题),不同单位之间工作性质、工作强度往往差异悬殊,而体制内除非特殊机遇,否则很难更换单位,因此选岗某种程度就是选生活方式、选人生道路。同时,浙江由于90年代国家核定编制时常住人口规模和经济体量尚小,且近几年创新工作越来越多、领导要求越来越高,因此普遍存在“活多人少”的问题。
……
感谢师兄分享,写得真好,还想请教一下前辈对省金融办怎么看
weiyx (dakaola) 在 ta 的帖子中提到:
又是一年春招季,最近在BBS上涉及公务员的选岗贴不少,作为一名外校学生,毕业季时也曾在北大未名这个平台收获良多,既打开了我的就业思路,也坚定了我的职业选择。目前作为一名工作几年的浙江省直选调生,由于单位性质的原因接触过很多不同单位的省直机关选调生,在这里主要针对浙江省直机关选调分享一些信息和心得体会,其中部分信息如考试内容由于是几年前的经验,可能不准确,仅供学弟学妹参考。同时,这也是我自己感恩贵校、回馈平台的一个尝试,很羡慕北大有这么好的平台让大家交流讨论,很感激有这么多热心的学长学姐无私分享。个人力量总是有限,是未名把大家从一颗颗水滴汇聚成了一汪碧波。
一、选岗
虽然大部分同学受限于专业,可能具体到个人可报岗位并不多,但选岗的重要程度确实极端重要。浙江省直选调是和国考、省考一样直接报名具体单位(浙江市级选调大多是以组织部名义统招,参加工作甚至工作一年后再分配单位,因此没有选岗的问题),不同单位之间工作性质、工作强度往往差异悬殊,而体制内除非特殊机遇,否则很难更换单位,因此选岗某种程度就是选生活方式、选人生道路。同时,浙江由于90年代国家核定编制时常住人口规模和经济体量尚小,且近几年创新工作越来越多、领导要求越来越高,因此普遍存在“活多人少”的问题。
……
“个人总结下来其实考公务员本身对于名校学生来说是很简单的事情,关键是能否早下决心备考、以及能否在繁忙的学业中分出时间精力备考”
个人感觉备考还是很重要,应该来说是在积极备考的基础上,是一件很简单的事情
weiyx (dakaola) 在 ta 的帖子中提到:
又是一年春招季,最近在BBS上涉及公务员的选岗贴不少,作为一名外校学生,毕业季时也曾在北大未名这个平台收获良多,既打开了我的就业思路,也坚定了我的职业选择。目前作为一名工作几年的浙江省直选调生,由于单位性质的原因接触过很多不同单位的省直机关选调生,在这里主要针对浙江省直机关选调分享一些信息和心得体会,其中部分信息如考试内容由于是几年前的经验,可能不准确,仅供学弟学妹参考。同时,这也是我自己感恩贵校、回馈平台的一个尝试,很羡慕北大有这么好的平台让大家交流讨论,很感激有这么多热心的学长学姐无私分享。个人力量总是有限,是未名把大家从一颗颗水滴汇聚成了一汪碧波。
一、选岗
虽然大部分同学受限于专业,可能具体到个人可报岗位并不多,但选岗的重要程度确实极端重要。浙江省直选调是和国考、省考一样直接报名具体单位(浙江市级选调大多是以组织部名义统招,参加工作甚至工作一年后再分配单位,因此没有选岗的问题),不同单位之间工作性质、工作强度往往差异悬殊,而体制内除非特殊机遇,否则很难更换单位,因此选岗某种程度就是选生活方式、选人生道路。同时,浙江由于90年代国家核定编制时常住人口规模和经济体量尚小,且近几年创新工作越来越多、领导要求越来越高,因此普遍存在“活多人少”的问题。
……
签名档
Love defies formula
谢谢师兄
weiyx (dakaola) 在 ta 的帖子中提到:
又是一年春招季,最近在BBS上涉及公务员的选岗贴不少,作为一名外校学生,毕业季时也曾在北大未名这个平台收获良多,既打开了我的就业思路,也坚定了我的职业选择。目前作为一名工作几年的浙江省直选调生,由于单位性质的原因接触过很多不同单位的省直机关选调生,在这里主要针对浙江省直机关选调分享一些信息和心得体会,其中部分信息如考试内容由于是几年前的经验,可能不准确,仅供学弟学妹参考。同时,这也是我自己感恩贵校、回馈平台的一个尝试,很羡慕北大有这么好的平台让大家交流讨论,很感激有这么多热心的学长学姐无私分享。个人力量总是有限,是未名把大家从一颗颗水滴汇聚成了一汪碧波。
一、选岗
虽然大部分同学受限于专业,可能具体到个人可报岗位并不多,但选岗的重要程度确实极端重要。浙江省直选调是和国考、省考一样直接报名具体单位(浙江市级选调大多是以组织部名义统招,参加工作甚至工作一年后再分配单位,因此没有选岗的问题),不同单位之间工作性质、工作强度往往差异悬殊,而体制内除非特殊机遇,否则很难更换单位,因此选岗某种程度就是选生活方式、选人生道路。同时,浙江由于90年代国家核定编制时常住人口规模和经济体量尚小,且近几年创新工作越来越多、领导要求越来越高,因此普遍存在“活多人少”的问题。
……
签名档
来自北大未名BBS微信小程序 (http://t.cn/A67L9Lm2)
--
楼主写的很详细,我也借楼补充一些宁波选调的信息。鉴于宁波选调分为市直机关和县(区)乡选调,而宁波下属的县市区差异较大,情况不一,层主了解有限就不做过多展开。楼主讲过的类似内容就不再赘述。
一、岗位情况
宁波作为副省级城市之一,市直部门内设处室都按正处级设置,博士、硕士、本科也可以像省直机关分别定级为二级、四级主任科员和一级科员。现在宁波都是以组织部的名义统一招聘,入职再分配到各个部门。前些年以市委市政府部门为主,近些年也拓展到了群团。县市区有的把选调生分配到部门、也有的分配到乡镇街道。如果是非本地人,工作起步还是建议市直部门起步,一方面是方言问题,还有就是基层工作更卷、关键节点全体值班等。
二、职业发展
市直部门入职后也是满两年职级晋升,直到一级主任科员,并且考核优秀可以减半年。早几年入职的博士达到条件后好几位已经晋升机关副处长了,硕士基本还不满足提拔条件。还有就是每年会有极少数的主任科员会交流到县市的乡镇街道做副职,职级上还是正科/副科,但后续晋升上和区里乡镇街道班子(正处/副处)相同,算是一个比较特殊渠道。
三、工资水平
市直部门的同职级工资都是相同的,就考核方面会有一些差别,与市区(除奉化)外都很接近,乡镇街道因为有基层补贴会更高些。但近期的降薪还是有较大的影响,幸好宁波房价相比杭州还是低些,大约在2/3-3/4样子,工资和杭州基本接近。
weiyx (dakaola) 在 ta 的帖子中提到:
又是一年春招季,最近在BBS上涉及公务员的选岗贴不少,作为一名外校学生,毕业季时也曾在北大未名这个平台收获良多,既打开了我的就业思路,也坚定了我的职业选择。目前作为一名工作几年的浙江省直选调生,由于单位性质的原因接触过很多不同单位的省直机关选调生,在这里主要针对浙江省直机关选调分享一些信息和心得体会,其中部分信息如考试内容由于是几年前的经验,可能不准确,仅供学弟学妹参考。同时,这也是我自己感恩贵校、回馈平台的一个尝试,很羡慕北大有这么好的平台让大家交流讨论,很感激有这么多热心的学长学姐无私分享。个人力量总是有限,是未名把大家从一颗颗水滴汇聚成了一汪碧波。
一、选岗
虽然大部分同学受限于专业,可能具体到个人可报岗位并不多,但选岗的重要程度确实极端重要。浙江省直选调是和国考、省考一样直接报名具体单位(浙江市级选调大多是以组织部名义统招,参加工作甚至工作一年后再分配单位,因此没有选岗的问题),不同单位之间工作性质、工作强度往往差异悬殊,而体制内除非特殊机遇,否则很难更换单位,因此选岗某种程度就是选生活方式、选人生道路。同时,浙江由于90年代国家核定编制时常住人口规模和经济体量尚小,且近几年创新工作越来越多、领导要求越来越高,因此普遍存在“活多人少”的问题。
……
能不能大概透露下到手的待遇区间
weiyx (dakaola) 在 ta 的帖子中提到:
又是一年春招季,最近在BBS上涉及公务员的选岗贴不少,作为一名外校学生,毕业季时也曾在北大未名这个平台收获良多,既打开了我的就业思路,也坚定了我的职业选择。目前作为一名工作几年的浙江省直选调生,由于单位性质的原因接触过很多不同单位的省直机关选调生,在这里主要针对浙江省直机关选调分享一些信息和心得体会,其中部分信息如考试内容由于是几年前的经验,可能不准确,仅供学弟学妹参考。同时,这也是我自己感恩贵校、回馈平台的一个尝试,很羡慕北大有这么好的平台让大家交流讨论,很感激有这么多热心的学长学姐无私分享。个人力量总是有限,是未名把大家从一颗颗水滴汇聚成了一汪碧波。
一、选岗
虽然大部分同学受限于专业,可能具体到个人可报岗位并不多,但选岗的重要程度确实极端重要。浙江省直选调是和国考、省考一样直接报名具体单位(浙江市级选调大多是以组织部名义统招,参加工作甚至工作一年后再分配单位,因此没有选岗的问题),不同单位之间工作性质、工作强度往往差异悬殊,而体制内除非特殊机遇,否则很难更换单位,因此选岗某种程度就是选生活方式、选人生道路。同时,浙江由于90年代国家核定编制时常住人口规模和经济体量尚小,且近几年创新工作越来越多、领导要求越来越高,因此普遍存在“活多人少”的问题。
……
请问怎么提高文字能力呢
weiyx (dakaola) 在 ta 的帖子中提到:
又是一年春招季,最近在BBS上涉及公务员的选岗贴不少,作为一名外校学生,毕业季时也曾在北大未名这个平台收获良多,既打开了我的就业思路,也坚定了我的职业选择。目前作为一名工作几年的浙江省直选调生,由于单位性质的原因接触过很多不同单位的省直机关选调生,在这里主要针对浙江省直机关选调分享一些信息和心得体会,其中部分信息如考试内容由于是几年前的经验,可能不准确,仅供学弟学妹参考。同时,这也是我自己感恩贵校、回馈平台的一个尝试,很羡慕北大有这么好的平台让大家交流讨论,很感激有这么多热心的学长学姐无私分享。个人力量总是有限,是未名把大家从一颗颗水滴汇聚成了一汪碧波。
一、选岗
虽然大部分同学受限于专业,可能具体到个人可报岗位并不多,但选岗的重要程度确实极端重要。浙江省直选调是和国考、省考一样直接报名具体单位(浙江市级选调大多是以组织部名义统招,参加工作甚至工作一年后再分配单位,因此没有选岗的问题),不同单位之间工作性质、工作强度往往差异悬殊,而体制内除非特殊机遇,否则很难更换单位,因此选岗某种程度就是选生活方式、选人生道路。同时,浙江由于90年代国家核定编制时常住人口规模和经济体量尚小,且近几年创新工作越来越多、领导要求越来越高,因此普遍存在“活多人少”的问题。
……
降薪后待遇和青岛差不多了
weiyx (dakaola) 在 ta 的帖子中提到:
又是一年春招季,最近在BBS上涉及公务员的选岗贴不少,作为一名外校学生,毕业季时也曾在北大未名这个平台收获良多,既打开了我的就业思路,也坚定了我的职业选择。目前作为一名工作几年的浙江省直选调生,由于单位性质的原因接触过很多不同单位的省直机关选调生,在这里主要针对浙江省直机关选调分享一些信息和心得体会,其中部分信息如考试内容由于是几年前的经验,可能不准确,仅供学弟学妹参考。同时,这也是我自己感恩贵校、回馈平台的一个尝试,很羡慕北大有这么好的平台让大家交流讨论,很感激有这么多热心的学长学姐无私分享。个人力量总是有限,是未名把大家从一颗颗水滴汇聚成了一汪碧波。
一、选岗
虽然大部分同学受限于专业,可能具体到个人可报岗位并不多,但选岗的重要程度确实极端重要。浙江省直选调是和国考、省考一样直接报名具体单位(浙江市级选调大多是以组织部名义统招,参加工作甚至工作一年后再分配单位,因此没有选岗的问题),不同单位之间工作性质、工作强度往往差异悬殊,而体制内除非特殊机遇,否则很难更换单位,因此选岗某种程度就是选生活方式、选人生道路。同时,浙江由于90年代国家核定编制时常住人口规模和经济体量尚小,且近几年创新工作越来越多、领导要求越来越高,因此普遍存在“活多人少”的问题。
……
lz好认真,码一下
weiyx (dakaola) 在 ta 的帖子中提到:
又是一年春招季,最近在BBS上涉及公务员的选岗贴不少,作为一名外校学生,毕业季时也曾在北大未名这个平台收获良多,既打开了我的就业思路,也坚定了我的职业选择。目前作为一名工作几年的浙江省直选调生,由于单位性质的原因接触过很多不同单位的省直机关选调生,在这里主要针对浙江省直机关选调分享一些信息和心得体会,其中部分信息如考试内容由于是几年前的经验,可能不准确,仅供学弟学妹参考。同时,这也是我自己感恩贵校、回馈平台的一个尝试,很羡慕北大有这么好的平台让大家交流讨论,很感激有这么多热心的学长学姐无私分享。个人力量总是有限,是未名把大家从一颗颗水滴汇聚成了一汪碧波。
一、选岗
虽然大部分同学受限于专业,可能具体到个人可报岗位并不多,但选岗的重要程度确实极端重要。浙江省直选调是和国考、省考一样直接报名具体单位(浙江市级选调大多是以组织部名义统招,参加工作甚至工作一年后再分配单位,因此没有选岗的问题),不同单位之间工作性质、工作强度往往差异悬殊,而体制内除非特殊机遇,否则很难更换单位,因此选岗某种程度就是选生活方式、选人生道路。同时,浙江由于90年代国家核定编制时常住人口规模和经济体量尚小,且近几年创新工作越来越多、领导要求越来越高,因此普遍存在“活多人少”的问题。
……
签名档
太好了是懒羊羊老师,我们没救啦!