某热帖歪到不知哪里去了，小红书看到有人发czb方案（导致许多人24年奖金发不出来的东西）已落地，但没有给进一步信息。

同时近期听闻，有央企二级子已定于Q4下发去年奖金。

有相关信息欢迎交流。

没理解，按你说的，最后不还是发下来了吗

kingsly (予觀) 在 ta 的帖子中提到：

某热帖歪到不知哪里去了，小红书看到有人发czb方案（导致许多人24年奖金发不出来的东西）已落地，但没有给进一步信息。

同时近期听闻，有央企二级子已定于Q4下发去年奖金。

有相关信息欢迎交流。

具体到央企总部，已经通过相关议案了，但是小兵不知道议案内容是什么

kingsly (予觀) 在 ta 的帖子中提到：

某热帖歪到不知哪里去了，小红书看到有人发czb方案（导致许多人24年奖金发不出来的东西）已落地，但没有给进一步信息。

同时近期听闻，有央企二级子已定于Q4下发去年奖金。

有相关信息欢迎交流。

对普通员工影响不会太大，所以24年还会有年终奖

中高层就不一有了

RaidLeader (龙骧) 在 ta 的帖子中提到：

没理解，按你说的，最后不还是发下来了吗

隔壁帖子那个CapricorN一直跟别人对喷，一点参考价值都没。

kingsly (予觀) 在 ta 的帖子中提到：

某热帖歪到不知哪里去了，小红书看到有人发czb方案（导致许多人24年奖金发不出来的东西）已落地，但没有给进一步信息。

同时近期听闻，有央企二级子已定于Q4下发去年奖金。

有相关信息欢迎交流。

借楼请教一个问题，没有利益相关只是纯好奇，想探讨一下：降薪是说不能出现薪资“倒挂”，所谓薪资“倒挂”的背后到底有什么深层含义？这个所谓“倒挂”的历史成因又是什么？未来又可能有什么走向或者进一步的动作？有没有懂的大佬解释一下～～

kingsly (予觀) 在 ta 的帖子中提到：

某热帖歪到不知哪里去了，小红书看到有人发czb方案（导致许多人24年奖金发不出来的东西）已落地，但没有给进一步信息。

同时近期听闻，有央企二级子已定于Q4下发去年奖金。

有相关信息欢迎交流。

中层拿的比高管多。历史上因为对高管限薪，加上对核心业务部门激励，核心业务部门的负责人作为中层领导一般都会比高管拿得多。这样以至于，一些单位中层领导不愿意升任高管领导。

这种情况在各个行业其实都会存在，但是上面应该是担心过度激励加贫富差距过大，加上强调金融工作的政治性人民性，所以这次要着重调整倒挂的问题。

Fionaaa (抓不到) 在 ta 的帖子中提到：

借楼请教一个问题，没有利益相关只是纯好奇，想探讨一下：降薪是说不能出现薪资“倒挂”，所谓薪资“倒挂”的背后到底有什么深层含义？这个所谓“倒挂”的历史成因又是什么？未来又可能有什么走向或者进一步的动作？有没有懂的大佬解释一下～～

原来如此！感谢回答♪(･ω･)ﾉ

cristianoli (Real Madrid) 在 ta 的帖子中提到：

中层拿的比高管多。历史上因为对高管限薪，加上对核心业务部门激励，核心业务部门的负责人作为中层领导一般都会比高管拿得多。这样以至于，一些单位中层领导不愿意升任高管领导。

这种情况在各个行业其实都会存在，但是上面应该是担心过度激励加贫富差距过大，加上强调金融工作的政治性人民性，所以这次要着重调整倒挂的问题。

czb通过到央企了吗？我又看到要等到9月

rollingback (躺躺躺) 在 ta 的帖子中提到：

具体到央企总部，已经通过相关议案了，但是小兵不知道议案内容是什么

从央企通过工资总额预算决议，到工资具体发放，确实需要一个多月吧

workhard (workhard) 在 ta 的帖子中提到：

czb通过到央企了吗？我又看到要等到9月

感谢回复。继续等吧

rollingback (躺躺躺) 在 ta 的帖子中提到：

从央企通过工资总额预算决议，到工资具体发放，确实需要一个多月吧

是基于财政部的最新方案，还是仅属于预备性的呢

rollingback (躺躺躺) 在 ta 的帖子中提到：

具体到央企总部，已经通过相关议案了，但是小兵不知道议案内容是什么

学长有了解国资委管理的实业类央企也会跟进吗？ta们好像也是二级效益好的子公司拿的薪酬会比总部高很多，不过业务岗拿的多也算正常吧不然大家都躺平了😄

cristianoli (Real Madrid) 在 ta 的帖子中提到：

中层拿的比高管多。历史上因为对高管限薪，加上对核心业务部门激励，核心业务部门的负责人作为中层领导一般都会比高管拿得多。这样以至于，一些单位中层领导不愿意升任高管领导。

这种情况在各个行业其实都会存在，但是上面应该是担心过度激励加贫富差距过大，加上强调金融工作的政治性人民性，所以这次要着重调整倒挂的问题。

不了解，两个系统完全没交集

ructohka (小甜甜) 在 ta 的帖子中提到：

学长有了解国资委管理的实业类央企也会跟进吗？ta们好像也是二级效益好的子公司拿的薪酬会比总部高很多，不过业务岗拿的多也算正常吧不然大家都躺平了

这么晚了吗？哎，对小兵会像之前传言那样的低吗？

rollingback (躺躺躺) 在 ta 的帖子中提到：

从央企通过工资总额预算决议，到工资具体发放，确实需要一个多月吧

目前没有任何可靠信息。。不过新员工培训的时候，总行薪资处的含糊其辞说出的数字，听起来和往年变化不是特别大

lideng (李灯) 在 ta 的帖子中提到：

这么晚了吗？哎，对小兵会像之前传言那样的低吗？

好的，多谢！

rollingback (躺躺躺) 在 ta 的帖子中提到：

目前没有任何可靠信息。。不过新员工培训的时候，总行薪资处的含糊其辞说出的数字，听起来和往年变化不是特别大

公文已经流转到各金融央企了吗

rollingback (躺躺躺) 在 ta 的帖子中提到：

目前没有任何可靠信息。。不过新员工培训的时候，总行薪资处的含糊其辞说出的数字，听起来和往年变化不是特别大

是358么？

cristianoli (Real Madrid) 在 ta 的帖子中提到：

公文已经流转到各金融央企了吗

入职金融监管的gwy，感觉降薪厉害.....试用期到手数字很少....

kingsly (予觀) 在 ta 的帖子中提到：

某热帖歪到不知哪里去了，小红书看到有人发czb方案（导致许多人24年奖金发不出来的东西）已落地，但没有给进一步信息。

同时近期听闻，有央企二级子已定于Q4下发去年奖金。

有相关信息欢迎交流。