楼主河南小村做题家，传统实验室牛马博士生

北京康龙化成的抗体研发岗位，年包30左右，给北京户口，五险一金12%交。顾虑，是乙方公司比较辛苦（这是从为数不多的研发岗offer里选了一个比较满意的）

远大生命集团管培生，年包35左右，工作地点未知（北京，杭州，成都，郑州等定一个），五险一金12%。不确定性较大，是之前完全未接触的领域怕最后不适应无法返回技术岗。管培生定岗未知也意味着较大的风险。但比较纠结的点是工资高，上升空间大。

求求各位大佬支招，小村做题家很迷茫，请各位帮忙选择。

想留北京感觉1好点

xiaopei (gantanhao) 在 ta 的帖子中提到：

楼主河南小村做题家，传统实验室牛马博士生

北京康龙化成的抗体研发岗位，年包30左右，给北京户口，五险一金12%交。顾虑，是乙方公司比较辛苦（这是从为数不多的研发岗offer里选了一个比较满意的）

远大生命集团管培生，年包35左右，工作地点未知（北京，杭州，成都，郑州等定一个），五险一金12%。不确定性较大，是之前完全未接触的领域怕最后不适应无法返回技术岗。管培生定岗未知也意味着较大的风险。但比较纠结的点是工资高，上升空间大。

……

2管培生是做啥的？

其实感觉康龙的岗位就是纯牛马？

xiaopei (gantanhao) 在 ta 的帖子中提到：

楼主河南小村做题家，传统实验室牛马博士生

北京康龙化成的抗体研发岗位，年包30左右，给北京户口，五险一金12%交。顾虑，是乙方公司比较辛苦（这是从为数不多的研发岗offer里选了一个比较满意的）

远大生命集团管培生，年包35左右，工作地点未知（北京，杭州，成都，郑州等定一个），五险一金12%。不确定性较大，是之前完全未接触的领域怕最后不适应无法返回技术岗。管培生定岗未知也意味着较大的风险。但比较纠结的点是工资高，上升空间大。

……

非定向管培生。HR说轮岗销售、质控、研发、生产这些。最后大概率可能是研发管培

bin (sunday) 在 ta 的帖子中提到：

2管培生是做啥的？

其实感觉康龙的岗位就是纯牛马？

我也想赚钱，如果这两个结合一下就完美了

qweralice (八月) 在 ta 的帖子中提到：

想留北京感觉1好点

我又整理了一下两个公司的优缺点，麻烦大佬帮忙看看。1、北京康龙化成的抗体研发岗位，给北京户口，五险一金12%交。优点：1）距离家近；2）工作内容熟悉，也会更加的有安全感。3）行业大公司，稳定且体系完善。缺点，1）工资不调薪，2）是乙方公司比较辛苦。（这是从研发岗offer里选了一个比较满意的）

2、远大生命集团管培生，工作地点未知（北京，杭州，成都，郑州等定一个），五险一金随工作地点变动8-12%。缺点：1）不确定性较大，是之前完全未接触的领域怕最后不适应，也考虑到自己的性格不适合做管理。2）管培生定岗未知也意味着较大的风险，失败无法返回技术岗，我设计的退路是出国做博后。3）这是他们公司第一次招聘非定岗管培生，只招聘3-4个人。优点：1）工资比第一个稍高，2）上升空间大，3）能拿到城市人才引进的补助，4）除北京其他城市落户简单。

bin (sunday) 在 ta 的帖子中提到：

2管培生是做啥的？

其实感觉康龙的岗位就是纯牛马？

要有一个职业规划，长期目标。

xiaopei (gantanhao) 在 ta 的帖子中提到：

楼主河南小村做题家，传统实验室牛马博士生

北京康龙化成的抗体研发岗位，年包30左右，给北京户口，五险一金12%交。顾虑，是乙方公司比较辛苦（这是从为数不多的研发岗offer里选了一个比较满意的）

远大生命集团管培生，年包35左右，工作地点未知（北京，杭州，成都，郑州等定一个），五险一金12%。不确定性较大，是之前完全未接触的领域怕最后不适应无法返回技术岗。管培生定岗未知也意味着较大的风险。但比较纠结的点是工资高，上升空间大。

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