PCA 2014年春季招新已隆重开始！

招新时间：即日起至3月6日（周四）18:00

招新报名：所有报名同学都需通过网申完成报名

网申入口：http://www.sojump.com/m/3093989.aspx

您也可以扫描下方的二维码加入我们！

我们的人人主页链接为：http://page.renren.com/601519157

我们的微博账号链接为：http://weibo.com/u/3820165671

一、为何要加入PCA

（1）PCA是什么？

    北京大学咨询学会（Peking University Consulting Association, PCA）成立于20

02年，是北大最富影响力的商业类社团之一，更是北大历史最为悠久的商业社团。学会以

咨询为平台，致力于提升每一位学会成员的商业素养，培养中国未来商界精英。经过一代

又一代PCAer的努力，PCA的部门设置趋于完善，运作机制也更为严谨，成为同学们拓宽商

业视野，提高自身能力的绝佳选择。

（2）PCA的成员是如何设置的？ 

    PCA成员分为会员、骨干、高级会员和校友。

    成为会员仅需完成网上报名并缴纳会费，可收到学会发布的讲座、文摘、活动等信息

；成为骨干需通过两轮面试，是学会运营的中坚力量，承担最多的义务也享有丰厚的权利

；对学会有突出贡献的在校骨干将成为高级会员；校友则由已毕业PCAers组成。

（3）成为PCA会员可以享受哪些权利？

    所有PCA会员将收到学会发布的各类活动信息，例如case study，mock interview，

咨询公司（McKinsey，BCG，Bain，Roland Berger等）宣讲会，咨询案例大赛。另外，会

员还能收到丰富的讲座资讯，学会每学期都会举办各类讲座，比如职业发展讲座，服饰礼

仪讲座，“咨询嘉年华”系列讲座。

学会还会不定期以邮件形式发送PCA文摘，会刊，行研报告，面经等给各位会员，为每位

PCAer提供一个更完善和强大的信息平台。同时，会员也可以报名参加PCA内部的项目组，

锻炼自己的能力，增进对学会的了解。表现优异的会员更有机会通过项目经理的推荐和学

会的考核成为骨干。

（4）PCA的骨干和会员有哪些区别？

    相比普通会员，成为骨干需要经过严格的两轮面试。想要成为骨干的PCAers可自己选

择有意向的部门进行两轮面试，面试通过后则可在该部门工作。

骨干享有比会员更多的权利，比如可以优先参与学会的各个项目；有机会获得名企实习的

内推机会；参与学会的春秋游和其他娱乐活动，结识志同道合的PCAers；参与学会的商业

咨询实践项目，获得咨询师的全面专业的职业感受。

（5）学会的项目是什么？

    为向PCAers提供更多的锻炼机会，PCA实行项目和部门双轨运行制，即在学会内部，

一方面骨干必须进入某个部门负责部门自己的常规活动，而另一方面学会更多的活动是以

项目的形式展开的。项目采用项目经理（PM）制度，在骨干和优秀的会员中招募项目经理

及项目组成员承办项目，各位PCAers可以根据自己的兴趣和时间来报名参加。

（6）不是经管院系的学生，适合加入PCA吗？

    PCA的骨干和会员来自于各个院系，只要你对咨询有热情，并且有责任感，我们都欢

迎你加入PCA！无论是在面试环节、部门工作和项目运行中，专业背景都不是问题。

二、我要如何加入PCA

（1）我要怎样加入PCA？

    PCA 2014年春季招新已隆重开始！

    招新时间：即日起至3月6日（周四）18:00

    招新报名：所有报名同学都需通过网申完成报名

    网申入口：http://www.sojump.com/m/3093989.aspx

    您也可以扫描下方的二维码加入我们！

    报名类别及注意事项

    报名会员：通过网申填写问卷，再缴纳会费即可。

    报名骨干：在网申时注明报名骨干，缴纳会费后需参加统一面试。 

    缴费说明：所有报名会员的同学(包括新招骨干)均需缴纳终身会费40元。

    缴费方式：1、招新宣讲会现场缴纳；2、骨干面试时缴纳；3、通过支付宝平台缴纳

。（支付宝平台的缴费链接已在网申问卷上标明）

（2）想加入PCA，可以加入哪个部门？

     PCA由主席团领导，下设学术实践部（APG）、品牌推广部（BPG）、企业资源部（E

RG）、人力资源部（HRG）、项目管理部（PMG）、公共关系部（PRG）、项目管理部（PM

G）、培训部（TC）七个部门，以下为各部门职能简介：

学术实践部 ——深入研究咨询行业工作内容及发展动态；开展学术交流活动

品牌推广部 ——进行线下品牌推广与线上品牌宣传，塑造PCA的品牌形象

企业资源部 ——维护发展与国内外咨询公司、行业协会及其他相关机构的合作

人力资源部 ——文化建设；增强内部凝聚力；管理人力档案，进行绩效评估

公共关系部 ——管理校友资源库，发展与校内外院系、行政机构、相关学生社团的合作

项目管理部 ——协调项目时间强度；监督项目进程及项目制度执行情况；管理项目材料

培  训  部 ——制定总体培训计划，组织骨干及会员的培训，建立学会人才和知识资源

库

（3）骨干面试是什么形式，会问些什么？面试结果什么时候公布？

    面试目的是为了进行骨干选拔，所有申请成为骨干的同学将会进行两轮面试。第一轮

面试为小组case面试，人数在每组5人左右；通过第一轮面试的同学会进入第二轮面试，

由申请加入部门的部长各自确定面试形式和内容。关于更多的面试内容信息，请各位参加

我们的招新大会并关注模拟面试的环节，我们将派出APG的成员为大家进行模拟面试。招

新大会的时间和地点请关注BBS PCA版和北京大学咨询学会人人公共主页。

面试结果会在一周之内公布，届时我们也会以短信的形式通知到各位面试者。

三、已经加入PCA

（1）以前是PCA会员，新学期我还需要网申重新成为会员吗？

    不需要，PCA会员为终身制。您将在学期初收到HRG的激活邮件，激活后即可继续保持

会员身份。

（2）PCA会员怎样才能成为骨干？

    您可以通过上文的网申入口完成网申提交申请，我们的工作人员将会安排您参加骨干

面试。另外，在之前活动中表现优异的会员，有机会获得内推机会直接成为骨干。

更多内容请关注未名BBS PCA版、北京大学咨询学会人人公共主页或微博官方账号。

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如有更多问题，请邮件联系hr@pkuca.org。

北京大学咨询学会

2014年2月26日