【PCA】北京大学咨询学会2014年秋季学期隆重招新 - 北大咨询学会(PCA)版 - 北大未名BBS

【PCA】北京大学咨询学会2014年秋季学期隆重招新

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北大咨询学会|立足咨询,追求卓越

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商业咨询的万千风景,案例分析的思维博弈。

这里有最注重会员发展的平台,

这里有最令你印象深刻的伙伴。

讲座,大赛,培训,分享。

欢笑,感动,成长,记忆。

    PCA在等你!


北京大学咨询学会2014秋季招新隆重开始,欢迎各位积极报名!


北京大学咨询学会简介


北京大学咨询学会(Peking University Consulting Association, PCA)成立于2002年

,是北大最富影响力的商业类社团之一。


【学会愿景】

以咨询为平台,全面提升学会成员的商业素养,培养中国未来商界精英。


【学会结构】

学会成员分为会员、骨干、高级会员和校友四类。目前,学会设学术实践部、品牌推广部

、企业资源部、人力资源部、项目管理部,公共关系部和培训部七个部门。


【部门简介】

☆学术实践部 Academic Practice Group   APG                    

内容

- 开展咨询案例的学习,提升案例面试技巧。

  - 研究实际商业案例,增强商业分析能力。

  - 组队参加各项案例比赛,在实战中提高各方面能力。

  - 构建学会知识资源积累的平台。

要求

- 勤奋,认真,积极,严格要求,乐于分享,能融洽地参与案例讨论。

- 有一定的时间投入。


☆品牌推广部 Brand Promotion Group   BPG                    

内容

- 线上品牌推广:我们利用网络渠道向公众宣传社团品牌。我们将通过未名BBS、人人网

、微博等网络社区,构建PCA的网络形象,打造若干条顺畅的信息沟通渠道,从而打造PC

A的品牌,释放PCA的影响力。

- 线下形象宣传:我们负责社团大型活动的宣传设计。我们将大家的艺术灵感转化为精美

的宣传品,吸引更多的人关注PCA,塑造PCA的品牌形象。

- 高校联合沙龙:组织高校间的咨询社团,定期举办小型沙龙,为高校间互相了解各自的

咨询人才库搭建桥梁,并第一时间聆听不同高校间的前辈经验。

-为PCA提供咨询项目:寻找创业团队,联合已有创业组织,挖掘他们内在的产品需求,从

而为CT提供咨询项目。同时本学期BPG也将重点对CT团队进行全方位包装。

要求

- 对品牌的运营与维护有一定兴趣。

- 勤奋,认真,积极,严格要求,乐于分享想法与创意,有一定的设计功底(包含视频、

PS等)。


☆企业资源部 Enterprise Relations Group   ERG 

内容

- 负责开拓与维护国际、国内知名咨询公司、实业企业等相关公司机构的合作渠道。

- 为学会举办的案例大赛、讲座、宣讲会、实战咨询等各类项目输送公司资源。公司资源

包括:McKinsey, BCG, Bain, AD.Little, A.T.Kearney, Monitor, Siemens, 韬睿惠悦

,北大纵横,正略钧策等。

- 培养优秀的外联人,提供学习和自我提升的平台,拓展更多的实践机会。

要求

- 勤奋,认真,积极,严格要求,能够严谨地对待每一个细节。

- 有良好的英文沟通与写作能力。


☆人力资源部 Human Resources Group    HRG   

内容

- 负责建立健全学会的人力资源管理系统,开展招新工作,保证学会的人才储备

- 负责学会文化建设工作,增强学会内部凝聚力,包括组织Weekly Party、春秋游、素质

拓展、羽毛球大赛等。

- 负责会员资料的整理、更新,定期制定问卷整合会员参与活动的信息反馈。

- 负责学会绩效考核Grading System的贯彻执行。

要求

- 学会奉献的时候是富有激情的,做完项目的时候内心是微笑的。

- 勤奋,认真,积极,严格要求,爱好组织活动或是联络。


☆公共关系部 Public Relations Group    PRG    

内容

- 校友资源管理:我们管理PCA强大的校友资源,与活跃校友保持密切联系;负责PCA校友

会的整体运作,为校友搭建长期交流平台;通过举办各类活动发挥校友价值,为学会会员

提供众多宝贵资源和机会。

- 社团沟通合作:我们负责对外社团的联络,直接与校内外优秀社团高层共同探讨合作共

赢的方式;与兄弟社团合作,为PCA咨询实践和各类项目开展提供良好的帮助。

- 部员成长机制:为部员建立档案,关注部员个人成长和未来发展。

- 晚会活动举办:负责举办晚会类活动,如周年庆、毕业生晚会等。

要求

  - 懂得必要的沟通礼节。

  - 勤奋,认真,积极,严格要求,注意细节

  - 充满活力,独特视角和创造性思维。


☆项目管理部 Project Management Group    PMG   

内容

- 规划与协调学会所有项目的时间调度。

  - 发展项目经理,提供清晰的思路来助他们完成项目。

  - 负责制定项目管理制度,监督项目进程及项目制度执行情况,管理项目材料。

  - 提升各项活动质量,同时为骨干和会员提供更多更好的锻炼机会。

要求

- 踏实细心,能在工作中体现出专业的做事风格,对自己负责的项目上心。

- 拥有良好的沟通与协调能力。


☆培训部 Training Center    TC                  

内容

- 为会员提供系统的咨询知识及技能培训,协助会员了解咨询,融入学会;积累学会人才

与知识资源。

  - 致力于为学会不同层次会员提供学术、求职等多方面培训,如简历修改辅导,咨询入

门培训,咨询案例分析,模拟面试等经典workshop。

要求

  - 工作认真负责,细致严谨,热情主动,愿意为之付出时间和精力;

  - 希望开拓自己职业道路,对咨询有兴趣,希望增加对咨询行业了解。


【学会文化】

学会致力于营造 Profession, Cultivation, Affection 的氛围——专业是我们的做事态

度;培养是我们的工作目标;爱学会,爱他人则是我们的感情所系。


我们相信:咨询是一种生活方式;

我们希望:立足咨询,追求卓越!


经历了十二年的时光荏苒,北京大学咨询学会从最初几位前辈的一个想法开始,经过一届

又一届PCAer的不断探索和努力,越来越规范、高效与卓越,成为了北大乃至中国最优秀

的商业社团之一。

如有任何问题,请邮件联系 hr@pkuca.cn。 

PCA欢迎你的加入!




北京大学咨询学会

2014年9月10日


签名档

敬请留意文中联系方式  非版面问题请不要回本信箱


发表于2014-09-15 14:00:47

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