说明：下面是一些与组织行为学相关的资源，推荐同学们在课下根据自己的爱好进行查阅

，这些材料可能为大家对课堂上的理论以及论文的写作提供帮助。也欢迎大家把自己喜欢

的网站、书籍和文章在版面上和大家分享:-)

1． 网站

1.1  国外网站：

（1）人力资源管理协会（Society for Human Resource Management）

http://www.shrm.org/

（2）组织行为方面的网站，有许多OB相关的资源

http://www.cps.usfca.edu/ob/resources/

（3）从这个地址可以找到些组管方面的案例 

http://www.icmr.icfai.org/casestudies/sit_cat.asp?cat=Human%20Resource%20and%

20Organization%20Behavior 

（4）Organizational Behavior Management(OBM) Network

http://www.obmnetwork.com/index_lo.html

1.2  国内网站：

（1）HR管理世界                          http://www.hroot.com/

（2）人力资源                             http://www.hr.com.cn/

（3）亚太人力资源网                       http://www.aphr.org/

（4）人力资源开发管理网                   http://www.hrdm.net/

（5）CHO之星                              http://cho.icxo.com/ 

（6）中国人力资源网                       http://www.hr.com.cn/    

1.3 网友推荐的8个管理网站

1． 中国管理传播网

前身就是有名的《海浪管理》，目前网上N多的电子书，包括《哈佛管理培训全集》就出

自本站。不过，改版后的中国管理传播网显得比较凌乱，但是瑕不掩瑜，其中的不少该网

站顾问的原创作品，有些还是非常值得一看的，但是总的感觉是鱼龙混杂，有良莠不齐之

嫌。

这个网站最大的特色是原创栏目，与不少咨询公司合作，吸引了大量管理咨询师的原创作

品。其中包括合君创业、麦肯锡、经盛国际、人达方略等等。和上一次推荐的“中国营销

传播网”比较倾向于案例不同，“中国管理传播网”更倾向于对管理知识的传播和讨论。

因此是一个学习的好地方。

创办人：CMC

创办日期：2002年5月

网站特色：原创文章、管理知识

网址：http://manage.org.cn/

2． 麦肯锡中国

之所以把麦肯锡中国放在第二位，主要原因是从网友获取资讯的丰富度着想。但是，从麦

肯锡季刊中刊登的原创文章的水准和质量上看，麦肯锡中国网站绝对是最佳的。麦肯锡的

文章偏重于数字分析，力求精确，图表分析也比较多。麦肯锡的写作风格干练明晰，读起

来感觉非常解气，解渴，但是麦肯锡的理论水平虽然比较高，却少有结合中国管理实践的

东西 。

麦肯锡季刊是麦肯锡中国网站上最有价值的一个栏目，可惜更新的比较慢。好像麦肯锡台

湾的文章更全面一些。相同的文章，似乎有时候麦肯锡中国只刊登其中一部分，而且在麦

肯锡台湾网站上，你浏览到的就是著名的《麦肯锡高层论丛》，在某些网站上，被制作成

PDF的麦肯锡高层论丛可是要收费下载的。

创办人：麦肯锡

创办日期：不详

网站特色：麦肯锡季刊（高层论丛）

网址：http://www.chinese.mckinseyquarterly.com

3． 财智在线

第一眼看到财智在线的时候，你一定以为这是一个商业网站，但是事实上，这不过是一个

个人网站而已。但是，网站信息丰富，角度多样，栏目设置非常清晰。不但涵盖管理理论

和案例，还包括最新财经时讯栏目，让对于经理人把握目前市场最新动态，提供了全面的

资讯。网站的创始人是中国MBA在线的原CEO易水寒，现在据说在一个企业顾问公司做咨询

师，除了自己的这个网站之外，还在世界经理人“商人医院”版做版主，在网络上比较活

跃。

财智在线最重要的特点是财经资讯和案例。当越来越多的大型国企和外企不再从中国本土

招聘经理人，转而将目光投向香港或台湾地区之后，我们才真正的发现我国经理人与他们

的区别：我们喜欢低头干活，而他们更喜欢抬头看路。因此，丰富并且经过精选的新闻资

讯对把握宏观经济起着重要的作用。

财智在线另一个重要的特色是案例。该站拥有一个自称是网上最新、最全的公开管理案例

库。古船认为最全可能称不上，但分类科学、案例质量较高，则是比较中肯的评价。

创办人：易水寒

创办日期：2004年1月18日

网站特色：精选财经新闻、丰富的在线案例库

网址：http://www.wisoo.com

4． AMT CLUB

强烈推荐的原因，是AMT CLUB的网络下载实在太丰富了，这里基本上成为了各咨询公司交

换资讯报告的最大集散地。其中绝大多数资料属于机密，因此，在此强烈呼吁所有经理人

应该尽快注册下载，并且多多发贴赚取积分（钻石级别的精华贴需要积分购买）。第一时

间将珍贵的资料收集到你的硬盘里，否则后悔莫及。

另外提醒各位网友，现在有人将AMT社区下载的资料，通过电子邮件的方式出售，售价一

般都在1000元左右，大家没有必要购买这些资料，绝大多数资料都是网上可以免费下载到

的。

创办人：AMT Group

网站特色：下载资源

网址：http://club.amteam.org/club/default.asp

5． 世界经理人

据说是诺贝尔得主、欧元之父蒙代尔先生受意创办的网站，资讯庞杂，感觉好像是什么都

有，内容多的让人摸不着头脑。唯一的感觉就是：这个网站的内容太乱了！

世界经理人网站近期推出了一批活动，包括中国MBA院校排名、企业排名等等，尽管各界

褒贬不一，但是毕竟在管理网站中造出了一些名声。网站的运作手法感觉和原来IT业流行

的“烧钱”运动差不多。但是尽管内容庞杂，资讯还算丰富，如果寻找一些金融管理资讯

，来这里看看应该能够找到一些不错的内容。

网站论坛办的不错，特别是商人医院人气很高，有一批热心的网友为企业和个人提供一些

免费的线上咨询。如果碰倒问题可以去问问，也许能够得到一些有益的启示。

创办人：丁海森

创办日期：2003年中旬

网站特色：资讯、论坛

网址：http://www.icxo.com

6． 世界经理人（月刊）网站

非常棒的商业管理杂志的宣传网站，但是，浏览内容需要交钱，但是还是物有所值的。不

过，网站内容不是推荐的主要根据，这个网站最重要的一点，是可以免费获赠每月一期的

《世界经理人》杂志。只要如实填写你的会员注册内容，你便会每月按时收到他们寄赠的

一期高质量的商业月刊《世界经理人》，而且，这份杂志可以说是同类经管杂志中内容想

到好的一份，因此特别推荐。

和世界经理人网站类似的还有《财富中文》，也提供杂志免费寄送。注册《哈佛商业评论

》，可以免费获得一期杂志。喜欢纸媒的朋友，可以过去看看。

创办人：环球资源

网站特色：免费刊物寄赠

网址：http://www.cec.globalsources.com/

7． 周云海之家

周云海之家是网上最早出现的一批个人管理网站之一，而且文章比较精要，周云海本人的

创作很不错。最难能可贵的是，周云海之家一直坚持到现在。此番精神，是推荐的理由之

一。

周云海之家的主要特色是友行天下，这似乎和周云海本人好交朋友的性格分不开，对周云

海之家网站有兴趣的朋友，还可以给周打电话或者发个MAIL聊聊天。网站内容基本上都是

经过选择的，定位于中层偏高管理人员。网站的论坛气氛比较融洽，是个交朋友的好地方

。

此外，周云海之家网站另外的一个特色是，兼顾思想性。很多思想类文章，对读者会有很

好的启迪作用。

创办人：周云海

网站特色：平和、扎实

网址：http://www.zhouyunhai.com

8． 奥联网

非常不错的一家管理理论和实务为主旨的网站，内容比较翔实，《经营实战》电子杂志名

声在外，在希网很有影响，订户也很多。

该站原创文章不少，以学习型管理网站为其特色，特别是“管理学习小组”，有不少新知

新作进行讨论。这是本文推荐的8个管理类网站中唯一以学习为主旨的网站。对于希望在

管理学方面多学习些基础知识的朋友，这个网站更加适合。

但是，奥联网在网站内容选材上也多偏重基础和学习型文章。对于有一定经验，并且级别

较高，注重实操和案例的管理人士可能并不太适合。

创办人：北京奥联一派管理顾问公司

网站特色：学习型社区

网址：http://www.allnetcn.com/

2．推荐书籍：    

2.1  管理相关

卡斯特 等《组织与管理——系统与权变方法》，中国社会科学出版社，1988。 

钱德勒,《看的见的手——美国企业的管理革命》，商务印书馆，1994。

杨砾 《当代西方管理学》，世界知识出版社，1990。

西蒙，《管理行为》, 北京经济学院出版社,1988.

德鲁克，《创新与企业家精神》，企业管理出版社，1989。

陈伟, 《创新管理》，科学出版社，1996。

孙黎 编 《变革家——当代管理大师新思维》，中国经济出版社，1998。

汉普登-特纳 等 《国家竞争力》，海南出版社，1997。

2.2  组织与领导理论

圣吉     《第五项修炼: 学习型组织的艺术与实务》, 《第五项修炼续集》。

Daft      《组织理论与设计精要》，东北财经大学出版社1999年 

J.H.Kotter  《变革的力量：领导与管理的差异》， 华夏出版社，1997。

J.H.Kotter  《现代企业的领导艺术》，华夏出版社，1997。 

伯恩斯    《领袖论》，中国社会科学出版社，1996。

2.3  管理实例类  

斯莱特 著 《通用电器公司复兴记》，中国对外翻译出版公司，1995.

蒂奇 等   《掌握命运：通用电气的改革历程》，上海译文出版社，1996. 

施振荣    《再造宏基》，上海远东出版社, 1996。

陈惠湘    《联想为什么》，北京大学出版社，1997。 

3．参考期刊

Harvard Business Review (HBR.)

Academy of Management Review

European Management Journal

Business Strategy Review 

南开管理评论

管理世界 

心理学报