礼貌发问，三年前为啥有变动来到这个新的处？这个处是你原来同一个部门其他的处，还是到了一个不同部门的处？14个员工选出来的这5个小组长，是不是在这个处已经工作很多年了？工作资历是不是比你更长？14个员工除了你是不是都已经在这个处工作很多年？有时候你刚去，论资排辈的情况确实会影响到年底考评。另外，你自己有了解处长Z为啥一直不算太喜欢你吗？如果还想继续在这个处呆，往原因的地方改改？

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

lz男 33岁 贵校硕 央企总部前台业务岗工作3年了。2016年至今这个央企总部工作9年了。

三年前来到这个处，处里14个普通员工+正副处长。比例不太好。

处长Z一直不算很喜欢自己，在14个员工里选择5个小组长，最终也没有我。每年优秀良好比例40%，我在三年里也就第二年有个良好，还是和处长Z沟通求来的。去年考评结果今年五月出来，是合格，而5个小组长都是优秀良好。三年里：合格、良好、合格，不算是什么好结果。

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