女性诚然存在这些弱势，这些弱势如果用合理的方式去争取相应的权益也是没问题的。但问题是，现在的女拳过火了。有的极端女拳喜欢说“矫枉必须”过正，殊不知她们才是那个枉

Anonymous (夏雪宜) 在 ta 的帖子中提到：

找工作的时候还是能感觉到深深的性别歧视的。一些很私人的问题，比如有没有npy，什么时候结婚生孩子，非常非常少问到同组的男性，作为女性也确实感觉被冒犯了，提出不想回答这场面试就不会过，已经试过几次了。

还有传统的嫁娶观念，女性的生育风险，作为一个家庭，男性也应该付出的，而不是甩手掌柜，把本该自己负的责任丢给爸妈，婆媳关系摩擦又完美隐身做回妈妈的乖宝宝。

还有男性在力量上的优势，不能很好地控制的话无疑造成暴力，人身安全是最基本的。

以上都能妥善解决可能环境会好一些？或许在法律上给予一些保障？