因为一直在生气，找人打电话倾诉来着。

背景：

楼主是从某央企总部来子公司内设部门挂职副总的，来之前是类似于四级调研员的专业技术职务。来到这里1年多，工作业绩得到子公司领导认可，但也因为一些事情与本部门一把手有了龃龉。最近，一把手的一位心腹A提拔为副总。

事件：

今天，综合科长找到我，征求关于部门领导排序的意见。我说我是先聘任的，应排在A前面；但是综合科长说，一把手的意思是，我本来就只是专业技术职务，而且挂职快结束了，为了让A快速承担起责任，把A排前面。我说这是不符合规矩的，子公司有明确发文聘任我为副总经理，我现在就是管理岗位；哪有因为领导要走了就排后面的？

我比较傻，一开始认为这只是就事论事的讨论。后来从综合科了解到，在组织部门也认可我的说法的前提下，一把手仍然提出，对外我排在前面，部门内部各种月报什么的，要把我排在A后面。我觉得这是故意在部门内部矮化我，故意针对我搞事情。于是我发火了，跟综合科长说，请向一把手转达我的意见：必须按照规矩排序；如果不同意，我亲自找一把手沟通；如果还不行，我找子公司领导汇报。

顺带，我又把这一年多对于一把手各种处事不公的怨气都倾诉了一遍。综合科长安慰了我，也说了些心里话（当然也有保留）。跟综合科长聊天之后，心情好多了。当然，他承担了我很多情绪垃圾，我也感谢他能陪我聊。我信任这位科长，但也不在乎他把这些话透露给别人，因为我觉得我已经忍很久了，有必要阐明自己的态度。

胡言乱语一通，大家见谅。本来该看书学习的一个晚上，就浪费在负面情绪上了。