UU真的是世另我了……基本上和我一模一样

我真的也很渴望能过通过成为专业人士、甚至某个领域的权威、替别人解决问题和困难，来获得别人的尊重和认可，这对我来说是一个特别强的需要；甚至我觉得，它可以成为我不断钻研主业、精进能力的动力来源（哪怕没有太多人肯定）。在金融央企工作，诚如你所说，专业其实不重要，人际关系、协调能力、甚至有文体特长，可能都更重要一点。

不知道UU现在是怎么面对这个处境的呢？其实抛开上述内容不说，我个人确实觉得，在失业遍地走的当下，金融央企是一份挺不错的工作的；只是可能真的有很多需要和自己自洽的地方吧…

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

每个人的偏好、选择不同吧（经济学叫效用函数不一样），尊重祝福就好了。

我和楼主一样，我对当官毫无兴趣。我一不喜欢求人，二不喜欢压迫人，我只想当个自在的“好人”，大家都开开心心的多好。我不爱协调矛盾，不爱操心琐碎的事，只想钻研市场和业务。我喜欢做个专家，成为某个领域的权威，并因此获得尊重，而不是因为所谓“级别”高。所以管理岗位对我来说体验会很差。

但是我也想提拔，因为只有提拔才能涨工资，才能获得尊重。而且，估计你也能观察到，在金融央企，专业不重要，专业技术类的职务待遇、职业荣誉感明显比管理岗位更差，所以我也只能找机会培养所谓的管理能力，所谓的“领导力”。