虽然被分了公司的股票，但我也不认为自己是公司的主人，无意为我司争辩。

单纯好奇，我当时拿到的offer，大厂都告诉我竞业协议必须签，否则就无法入职。在这种情况下，50%的数字有什么意义吗？

如果公司想，完全可以在总金额不变的情况下，下调基础工资，把竞业补偿金改为500%

whale (Jiujiu) 在 ta 的帖子中提到：

很遗憾告诉你，贵公司也很狗，多的工资大概率就是竞业补偿金，而且20%是几乎是竞业补偿金最低比例，大厂一般是50%，拿了这钱你要离开贵公司可就不容易了。当然，这不是打工人选择的错，这种捆绑协议本就不合法。