这不恰好是一种平衡吗，实际上这3个offer在之前都是差不多的offer，所有拿了这3个offer的人去的比例差不多1:1:1？要是薪酬水平变了不就没这个平衡了，比如现在肯定是1 ≈ 2 > 3

meiqiqi (琪琪) 在 ta 的帖子中提到：

财政部公务员第五年到手估计12万一年，建总第五年到手估计40万一年，之前中金公司部分岗位第五年到手100万一年。三者的工作复杂程度和对社会的重要性，真的差这么多倍吗？是什么决定了他们之间巨大的薪酬差距