如题，贴主贵校中文本，港硕，女，河北人，中远海运总部管培下岸，但接到了两个二级子公司的offer，因为不太了解这两个公司，网上信息也比较少，所以来贵版问问。因为是同一家集团下面的同级别子公司，基础工资待遇基本没有差别，主要想从未来发展角度寻求一些建议。

1.中远海运物流供应链有限公司，base北京，管培中的职能岗，轮岗三年，有月度考核和年度考核，有淘汰机制（但问过hr，之前的管培生没有过淘汰情况）。如果要户口合同签五年，违约金50w。

这个主要考虑是优势：

1）物流是中远海运的主营业务，比较受重视   

2）河北人以及四年大学生活对北京更熟悉一些  

3）管培会一个月多几千，未来发展可能也会更好一些。   

但是顾虑在于：

1）职能岗，有点担心自身能力的提升，不确定能不能长久发展。

2）北京压力也会更大，冬天几次从香港飞回来面试，见惯了南方的环境，走进乌压压的北京地铁站感觉有点压抑。

2.中远海运财产保险自保有限公司，base上海，业务综合管理，17年新成立的公司，第一年校招，总公司控股100%。

主要考虑优势

1）保险业务，还是自保，业务和盈利会比较稳定，受航运大周期的影响可能会小一点。并且hr画饼说奖金很高，感觉整体业务盈利会比较稳定。

2）这个是业务管理岗，感觉会对自身能力提升有一定帮助，做的不顺跳槽可能也会更容易。

3）第一年校招，可能会更重视校招生。

4）之前去上海实习，感觉上海环境会比北京好，可能生活质量高一些。

可能的劣势在于：

1）第一年校招，培养方案和上升路径可能不清晰  

2）17年的新公司，之前在网上很多地方了解的信息较少

3）工资会比北京的管培一个月少几千

请了解情况的大家给些建议！