你这么说人家肯定又要说你是信息茧房了，没用的。。我是觉得放或者不放都有一部分人利益受损一部分人获得利益，都会有人抱怨，不存在让大家都满意的方案，除非不调休，多放几天，那估计才能大多数人都满意。

lea (无爱即无忧) 在 ta 的帖子中提到：

不止除夕，法定假日前一天的下午，几乎都是早下班...

这在大部分单位都是不成文的规定，学校师生对此有太多吐槽...

laf...被在校生说工作党困在了信息茧房，你不觉得滑稽么...

sram (very very|沙拉酱) 在 ta 的帖子中提到：

你这么说人家肯定又要说你是信息茧房了，没用的。。我是觉得放或者不放都有一部分人利益受损一部分人获得利益，都会有人抱怨，不存在让大家都满意的方案，除非不调休，多放几天，那估计才能大多数人都满意。

觉得，所以这就叫”信息茧房“，哈哈

lea (无爱即无忧) 在 ta 的帖子中提到：

laf...被在校生说工作党困在了信息茧房，你不觉得滑稽么...

我懂你啥意思。

若除夕不放假，有一部分人开心，因为公司按惯例铁定放假；也有一部分人不开心，因为公司真的可能不放假。决定权在公司。

若除夕放假，有一部分人不开心，因为公司“施舍”的假期没了，也有一部分人开心，因为公司必须放假。

愿意除夕“不放假”的人，是因为公司有额外的施舍罢了，没别的原因。倘若公司不施舍，他们便会立刻反对。

我只是搞不懂，为啥国家要把选择权交给公司

sram (very very|沙拉酱) 在 ta 的帖子中提到：

所以我说啊，两种放假方式都有适合的人群，为什么一定除夕放假才感恩戴德？那些更愿意除夕后多一天假期的人你是不愿意看到吗？还是只要看到就被你打成极少派？如果是极少派为什么除夕的火车站不如前一天人多？

补充一下，我个人的观点和态度是，任何事情都最好按规定来办，不要把什么都寄希望于所谓的惯例之类的，这样很不好。

sram (very very|沙拉酱) 在 ta 的帖子中提到：

觉得，所以这就叫”信息茧房“，哈哈

我觉得你应该换个角度看，首先很多单位都是有年假的，大家可以合情合理合规休假，年假是带薪的；其次对一部分人来说若非如此连这个“选择”的机会“惯例”的机会都没有，就是老老实实除夕到初六休息，你想按规矩，就是抹杀了这些机会，这是一部分人并不想要的。

from (random) 在 ta 的帖子中提到：

我懂你啥意思。

若除夕不放假，有一部分人开心，因为公司按惯例铁定放假；也有一部分人不开心，因为公司真的可能不放假。决定权在公司。

若除夕放假，有一部分人不开心，因为公司“施舍”的假期没了，也有一部分人开心，因为公司必须放假。

……

选择腊月二十九放假的公司多了去了

from (random) 在 ta 的帖子中提到：

我懂你啥意思。

若除夕不放假，有一部分人开心，因为公司按惯例铁定放假；也有一部分人不开心，因为公司真的可能不放假。决定权在公司。

若除夕放假，有一部分人不开心，因为公司“施舍”的假期没了，也有一部分人开心，因为公司必须放假。

……

确实是不违法，春节过完了老总就可以等着收集辞职信了

辞职也不违法

from (random) 在 ta 的帖子中提到：

我说的是

既然国家这么规定了，那企业原则上可以让你除夕干一天，不违法。

难道他们就不怕企业真的这么操作吗，他们真就寄希望于企业自觉地多放假？万一人家企业不放假呢，又不违法

……

你太年轻了，而企业老总十年前就工作了，他们知道十年前是怎么做的

不提前放假的单位到底少到什么程度，是你无法想象的，也是几乎找不到的（除了民生保障企业大年初一照样要上班），这才是信息茧房

puruni (紫) 在 ta 的帖子中提到：

有一个词叫信息茧房，你看到的只是你的圈子，本质上就是国家把问题扔给了企业，引发企业和劳工的矛盾。当然很多企业说不定会提前放半天，一天，但并不是所有，甚至只是很少的一部分

以前有可能，现在不至于，怕找不到工作还来不及😂

Matto (可用的套接字) 在 ta 的帖子中提到：

确实是不违法，春节过完了老总就可以等着收集辞职信了

辞职也不违法

除夕请假好请，初八请假不好请。

可能是这么个想法吧，倒逼“带薪年假制度”落地。

from (random) 在 ta 的帖子中提到：

比如都是N天假，为啥就不能整体向前平移一天两天呢。

大过年的让人回家赶路，多着急啊。