组织部这一学期成功举办的活动有百团大战招新，迎新大会，社衫周边的征集与征订。

主要负责人有：部长陈青，副部长柳雨杨、蔡银鹏，小秘书付若瑶，组员聂嘉诚、王跃林等

我们本学期的活动举办情况具体如下：

1. 招新出摊

首先是开学之初的招新出摊活动。百团大战招新照旧顺利进行，由于缺少宣传部的帮助，导致前期宣传品的准备略显狼狈，但依然在预期时间内制作完成，志愿招募与物资准备也较为充分，出摊每时段志愿者基本满足要求，未出现某时间段志愿者缺乏的情况，希望之后可以继续保持。但是按照这两学期经验来说，最好还是在招募出摊志愿者的问卷中直接附上志愿者总群二维码，以此减少不必要的工作量。招新唯一不足的是宣传品质量以及数量问题，但好在之前存货较多，招新最终正常结束。 建议在下次出摊前收集一下社办往期物品，避免浪费。

2. 迎新大会

招新出摊后不久，迎新大会也得以在线下展开。这次设计了新的门票用来兑换奖品，效果不错，但下次最好是有一位记录员记录兑奖具体信息。虽然人数比较往年来说并没有太大起伏，但整体氛围不错，或许之后可以尝试一下更多创新环节。这次出现的问题有整体过长未能按照预计时间正常结束。问题出在各部组的部组长介绍环节，部分部组介绍时间过长，导致比预期时间长了半小时，下学期可以基于此，在前期彩排环节多多注意时间把控问题。以及时间选择问题，最好紧跟在百团之后，或许能增加人流量。

3. 社衫周边征订征集

此外本次社衫周边的征集与征订工作进行也较为顺利，志愿者通过文档在活动开始初就召集完毕。但是未能征集到新品，采用了往年样稿，但由于数量较少，出现了厂家不愿意做的问题。以及在征订问卷中需要说明征订对象限北大师生，同时建议直接投放发放周边的群聊二维码，减少志愿者拉人的额外工作量。

下次或许可以考虑提早一些开始，或者就在学期初就开启设计稿征集，拉长设计以及征订时间，期望会有更多的周边宣传品出现。

4. 例会

本学期例会较之往年，有了较大突破，在23年秋学期尝试了例会常规化，虽然人数依然越来越少，但是也算是培养了一批比较积极的组员，为相关活动的展开提供了一些建议。或许之后可以继续坚持。尝试一下创新例会内容，集大家所想开办一些新奇活动。

下学期可以尝试在学期初就大致确定每次例会的讨论内容和预计时间，提前告知部员们，同时为骨干成员制定一个具体的截止日期列表。可以在在新学期伊始就确定每个活动的负责人，让他们负责具体准备和主持后续的例会。相信不同的专业能力与个人风格的结合可能会更吸引部员们的参与，为例会注入自己独特的风格和观点，让例会更具吸引力。