爱心社常务副社候选人之杨哲爽篇

姓名：杨哲爽

院系：基础医学院

年级：22本

出生年月：2004年7月22日

家乡：湖北汉川

入社时间：2023.02

所在主要部组：外联部

所担任职务：外联部部长

社内工作简介：

校园部母亲节献爱心活动出摊

护老部老年体验活动

护老部入户活动

组织部百团大战出摊

30周年社庆出摊

外联部-北林青协“智暖·春朝”交流会

外联部-北外首都高校志愿者论坛

外联部-北师大“三十而益”公益月暨出访交流月活动

外联部-北理工延河之星志愿者交流会

外联部-复旦大学远征论坛交流会

外联部-崛美公益对接（包括名著小书包项目）

外联部-星阔投资赞助

外联部-其他对接（高途、燕南咖啡、川农、北中医等）

外联部“乡村宝贝，我想对你说”明信片活动

外联部“中医药文化进校园”活动*2

2023“爱心万里行”发布会接引工作

2023“爱心万里行”总结会外联工作

2024“爱心万里行”短期支教分享交流会

2023“爱心万里行”湖南辰溪路队医兼物资

2024“爱心万里行”广东丰顺路副领兼出纳

竞选感言：

        从2023年春季学期加入爱心社开始，与爱心社的故事就贯穿了我前两年的大学生活。不仅是外联部的工作经历，在爱心社里所能听到的社团宗旨、所做的事、一起共事的人都给我带来了很大的影响与思考，非常感谢当时在爱心社招新摊位前停留的自己，也感谢这些时间以来每一位所相遇到的人。

成为常务副社意味可以从另一个全新的角度，另一种身份再去仔细审思过去不太成熟的想法，并能为爱心社的发展做出更大的贡献。同时也会意味着承担更多的责任与义务去履行自己作为新一届F4的职责，对于全社各部组活动的开展、社团发展、资金外联等等做出更切实际的努力。

优势：

1.        长期的外联工作对于社团内部各个部组具有较为熟悉的了解；

2.        对于外联与赞助工作比较熟悉，可以协助社团资金管理；

3.        功能部组的工作经历让我可以看到社团发展过程中实际面临的很多问题，以      及能从其他的角度来思考爱心社的定位、意义等；

4.        作为多次活动的负责人，对于活动开展的报备流程有较熟悉的了解；同时对于外联活动是否开展具有一定的思考与度量；

作为新一届F4与主席团成员之一，首先我会对爱心社与全体社员负责，积极配合社长工作，履行常务副社长的职责，在外联赞助、爱心万里行、社团运营等方面切实完成相关工作，保障其顺利开展。作为理事会成员之一，我会配合好理事长的工作，针对各部组的需求与问题利用自己已有的经验建言献策。此外也会落实老人带新人的工作需要，推动下学期负责人群的成功建设等相关工作，上述进一步，可以从以下四个方面进行：

1.        外联赞助：

资金是社团运营与活动开展的基础，需要紧密联系外联部扩宽拉赞助渠道与资金来源，在稳固已有赞助联系的相关企业与组织（例如崛美公益与星阔投资等）的情况下，挖掘更多其他赞助的可能性。

2.        活动创新

另一个与外联相关的重点任务是发挥对外联系的功能去发现活动创新的机会，尝试联系新的机构组织去满足三个实践部组活动开展的需求，发挥社团特点在社内社外寻求更多合作的可能。

3.        爱心万里行

加强与项目组的沟通交流，在万里行开展的各个时间节点给予帮助与支持。例如目标学校征集、寒假考察、3月份领队副领招募、万里行发布会与总结会、4月份路员招募与筛选、后期培训会等。

4.        负责人群与老人群

负责人群的目的在于凝集一批优秀且活跃的骨干成员，在负责各部组常规活动、创新性合作活动时可以找到相应的成员承担对应的工作，确保活动的顺利开展，不过也需要对骨干成员进行充分的培训，加强彼此之间的联系与沟通；老人群的目的在于为新一届的理事们提供专业性的建议、分享经验，不过主要是为了解决外联方面前往兄弟院校参加志愿分享的问题，利用好老人资源，传递爱心社声音。

【想法】

[关于理事]

加深理事对不同部组之间的联系，比较好的方式方式就是亲身参与到整个活动中去，鼓励各位理事多多作为体验者参与不同部组的活动种，以第一视角获得最直观与真实的感受，这个过程中产生的想法就是我们需要去努力与改进的地方；要多注意志愿者们对活动的反馈也很重要。

[关于团建]

例如在之前提到的负责人群类似的小规模团队中，加深彼此之间的联系、适当的团建是非常重要的。可以采取的是（灵感来源于清华唐仲英爱心社中糖豆小队）在学期初可以通过组成不同小组，发放体验任务进行打卡并兑换礼品的形式，有助于提高团队关系，加深彼此了解。