苯人工作属于高度依赖人际关系的类型，虽然很不想承认，但微信朋友圈看起来是一种重要且相对高效的建立关系的方式……问题是，如果要发朋友圈，感觉设置可见范围是一件很难的事，会在不了解人事关系的情况下暴露很多微妙的信息，甚至引起不必要的麻烦。

举个例子说，如果把领导都放在领导分组里，那么直系领导与没有直属关系或者甚至有私交的领导要不要区分？普通同事和关系好的饭搭子同事要不要区分？每次都觉得好头疼，然后就懒得发了……所以大家都是分生活号和工作号用吗，或者用微博小红书之类的？好奇有没有不懈经营微信朋友圈的人存在哈哈哈

土豪表示：上班直接新买了一个手机另开了一个号加同事用

但是这个办法对你来说已经晚了

（然后就尴尬地发现，非同事关系的人基本上已经断联完了，生活号似乎也没必要发朋友圈了

cynicZoe (赏心) 在 ta 的帖子中提到：

苯人工作属于高度依赖人际关系的类型，虽然很不想承认，但微信朋友圈看起来是一种重要且相对高效的建立关系的方式……问题是，如果要发朋友圈，感觉设置可见范围是一件很难的事，会在不了解人事关系的情况下暴露很多微妙的信息，甚至引起不必要的麻烦。

举个例子说，如果把领导都放在领导分组里，那么直系领导与没有直属关系或者甚至有私交的领导要不要区分？普通同事和关系好的饭搭子同事要不要区分？每次都觉得好头疼，然后就懒得发了……所以大家都是分生活号和工作号用吗，或者用微博小红书之类的？好奇有没有不懈经营微信朋友圈的人存在哈哈哈

我一般是根据观众之间有没有交集来划分。避免出现别人互相聊起来发现其中一人被屏蔽了。。。

cynicZoe (赏心) 在 ta 的帖子中提到：

苯人工作属于高度依赖人际关系的类型，虽然很不想承认，但微信朋友圈看起来是一种重要且相对高效的建立关系的方式……问题是，如果要发朋友圈，感觉设置可见范围是一件很难的事，会在不了解人事关系的情况下暴露很多微妙的信息，甚至引起不必要的麻烦。

举个例子说，如果把领导都放在领导分组里，那么直系领导与没有直属关系或者甚至有私交的领导要不要区分？普通同事和关系好的饭搭子同事要不要区分？每次都觉得好头疼，然后就懒得发了……所以大家都是分生活号和工作号用吗，或者用微博小红书之类的？好奇有没有不懈经营微信朋友圈的人存在哈哈哈

有没有可能……

Moony (陈宫|9杀，中！) 在 ta 的帖子中提到：

土豪表示：上班直接新买了一个手机另开了一个号加同事用

但是这个办法对你来说已经晚了

（然后就尴尬地发现，非同事关系的人基本上已经断联完了，生活号似乎也没必要发朋友圈了

所以就很难，你怎么知道他们谁跟谁有交集……damn……

Eureka (   ) 在 ta 的帖子中提到：

我一般是根据观众之间有没有交集来划分。避免出现别人互相聊起来发现其中一人被屏蔽了。。。

一人独占两条十大，不愧是赏心大师

cynicZoe (赏心) 在 ta 的帖子中提到：

所以就很难，你怎么知道他们谁跟谁有交集……damn……

我还发了其他帖子，看来这次就只有这两条中了

Eureka (   ) 在 ta 的帖子中提到：

一人独占两条十大，不愧是赏心大师

因为没人看

所以我乱发

不熟的人比如服装店销售hr等直接一开始就仅聊天

剩下的就这样吧

直接公开所有人可见

我的点赞率大概1%左右

所以没事的啦

还有一个阴暗爬行版方法

先发朋友圈，

仅自己可见

三天后

设为公开

基本没人能看到

这样就平衡了隐私性和分享欲

cynicZoe (赏心) 在 ta 的帖子中提到：

苯人工作属于高度依赖人际关系的类型，虽然很不想承认，但微信朋友圈看起来是一种重要且相对高效的建立关系的方式……问题是，如果要发朋友圈，感觉设置可见范围是一件很难的事，会在不了解人事关系的情况下暴露很多微妙的信息，甚至引起不必要的麻烦。

举个例子说，如果把领导都放在领导分组里，那么直系领导与没有直属关系或者甚至有私交的领导要不要区分？普通同事和关系好的饭搭子同事要不要区分？每次都觉得好头疼，然后就懒得发了……所以大家都是分生活号和工作号用吗，或者用微博小红书之类的？好奇有没有不懈经营微信朋友圈的人存在哈哈哈

从不分组，发出来之前简单过一遍脑子，确认都是不在意任何人看到的内容；任何内容不想暴露的人一开始就仅聊天；不想让一部分人看到的干脆就不发了

实在不想为分组耗费时间和心力

cynicZoe (赏心) 在 ta 的帖子中提到：

苯人工作属于高度依赖人际关系的类型，虽然很不想承认，但微信朋友圈看起来是一种重要且相对高效的建立关系的方式……问题是，如果要发朋友圈，感觉设置可见范围是一件很难的事，会在不了解人事关系的情况下暴露很多微妙的信息，甚至引起不必要的麻烦。

举个例子说，如果把领导都放在领导分组里，那么直系领导与没有直属关系或者甚至有私交的领导要不要区分？普通同事和关系好的饭搭子同事要不要区分？每次都觉得好头疼，然后就懒得发了……所以大家都是分生活号和工作号用吗，或者用微博小红书之类的？好奇有没有不懈经营微信朋友圈的人存在哈哈哈

我其实确实也是这样的，甚至那个阴暗法我也用过，但竟然也会有人看（细思极恐）……

llovoll (坏脾气的九里) 在 ta 的帖子中提到：

因为没人看

所以我乱发

不熟的人比如服装店销售hr等直接一开始就仅聊天

剩下的就这样吧

直接公开所有人可见

我的点赞率大概1%左右

所以没事的啦

还有一个阴暗爬行版方法

先发朋友圈，

仅自己可见

三天后

设为公开

基本没人能看到

这样就平衡了隐私性和分享欲

我工作后也是这样的，之前还尝试着设了一个无话不说的朋友组，但是人与人的关系和感情都在变化，真的很累，没多久就又恢复为不分组了。然后会发现，一旦带上个性的表达，好像就基本上不处在“所有人看都无所谓”的区间里（笑

Silen (恶娇少女) 在 ta 的帖子中提到：

从不分组，发出来之前简单过一遍脑子，确认都是不在意任何人看到的内容；任何内容不想暴露的人一开始就仅聊天；不想让一部分人看到的干脆就不发了

实在不想为分组耗费时间和心力

嘿嘿

不过日常周末偷溜出去旅游还是

记得屏蔽老板的

cynicZoe (赏心) 在 ta 的帖子中提到：

我工作后也是这样的，之前还尝试着设了一个无话不说的朋友组，但是人与人的关系和感情都在变化，真的很累，没多久就又恢复为不分组了。然后会发现，一旦带上个性的表达，好像就基本上不处在“所有人看都无所谓”的区间里（笑

我发的pyq对和工作有交集的人都不可见，以免引起不必要的麻烦（有女同事发两张旅游风景照片被破领导说要注意影响）

cynicZoe (赏心) 在 ta 的帖子中提到：

苯人工作属于高度依赖人际关系的类型，虽然很不想承认，但微信朋友圈看起来是一种重要且相对高效的建立关系的方式……问题是，如果要发朋友圈，感觉设置可见范围是一件很难的事，会在不了解人事关系的情况下暴露很多微妙的信息，甚至引起不必要的麻烦。

举个例子说，如果把领导都放在领导分组里，那么直系领导与没有直属关系或者甚至有私交的领导要不要区分？普通同事和关系好的饭搭子同事要不要区分？每次都觉得好头疼，然后就懒得发了……所以大家都是分生活号和工作号用吗，或者用微博小红书之类的？好奇有没有不懈经营微信朋友圈的人存在哈哈哈

赞同，工作中认识的人全都一个分组

orca (orca) 在 ta 的帖子中提到：

我发的pyq对和工作有交集的人都不可见，以免引起不必要的麻烦（有女同事发两张旅游风景照片被破领导说要注意影响）

我把发现页的朋友圈直接关闭了，几乎啥都不发也不看，我这样好吗

cynicZoe (赏心) 在 ta 的帖子中提到：

苯人工作属于高度依赖人际关系的类型，虽然很不想承认，但微信朋友圈看起来是一种重要且相对高效的建立关系的方式……问题是，如果要发朋友圈，感觉设置可见范围是一件很难的事，会在不了解人事关系的情况下暴露很多微妙的信息，甚至引起不必要的麻烦。

举个例子说，如果把领导都放在领导分组里，那么直系领导与没有直属关系或者甚至有私交的领导要不要区分？普通同事和关系好的饭搭子同事要不要区分？每次都觉得好头疼，然后就懒得发了……所以大家都是分生活号和工作号用吗，或者用微博小红书之类的？好奇有没有不懈经营微信朋友圈的人存在哈哈哈

不分组（x

表达欲发作的时候和npy、家人、朋友群、社团群、互联网等地发电（x

以上再不行就逼自己写点东西（x

cynicZoe (赏心) 在 ta 的帖子中提到：

苯人工作属于高度依赖人际关系的类型，虽然很不想承认，但微信朋友圈看起来是一种重要且相对高效的建立关系的方式……问题是，如果要发朋友圈，感觉设置可见范围是一件很难的事，会在不了解人事关系的情况下暴露很多微妙的信息，甚至引起不必要的麻烦。

举个例子说，如果把领导都放在领导分组里，那么直系领导与没有直属关系或者甚至有私交的领导要不要区分？普通同事和关系好的饭搭子同事要不要区分？每次都觉得好头疼，然后就懒得发了……所以大家都是分生活号和工作号用吗，或者用微博小红书之类的？好奇有没有不懈经营微信朋友圈的人存在哈哈哈

咦，恶霸还没结婚・_・?

mycNoone (雪菜厨|傻狗|ky患者) 在 ta 的帖子中提到：

不分组（x

表达欲发作的时候和npy、家人、朋友群、社团群、互联网等地发电（x

以上再不行就逼自己写点东西（x

那结婚了肯定给你发请帖（doge

Moony (陈宫|9杀，中！) 在 ta 的帖子中提到：

咦，恶霸还没结婚・_・?

吼啊

mycNoone (雪菜厨|傻狗|ky患者) 在 ta 的帖子中提到：

那结婚了肯定给你发请帖（doge

我有一个分组叫“小范围”，里面是我认为看到我发生活向的朋友圈、发癫（x也没什么的人，比如家人，朋友，关系比较好的同事；

还有一个分组叫“搓麻将”，里面是没那么熟的同事之类的，发一些和工作相关的朋友圈会带上他们；

我的策略是，工作时间发生活向朋友圈，如做面包咖啡拉花，只有小范围可见；正经一点的朋友圈，小范围+搓麻将可见；完全无所谓的朋友圈，如转发个人公众号推送，全员可见。

cynicZoe (赏心) 在 ta 的帖子中提到：

苯人工作属于高度依赖人际关系的类型，虽然很不想承认，但微信朋友圈看起来是一种重要且相对高效的建立关系的方式……问题是，如果要发朋友圈，感觉设置可见范围是一件很难的事，会在不了解人事关系的情况下暴露很多微妙的信息，甚至引起不必要的麻烦。

举个例子说，如果把领导都放在领导分组里，那么直系领导与没有直属关系或者甚至有私交的领导要不要区分？普通同事和关系好的饭搭子同事要不要区分？每次都觉得好头疼，然后就懒得发了……所以大家都是分生活号和工作号用吗，或者用微博小红书之类的？好奇有没有不懈经营微信朋友圈的人存在哈哈哈