lz投递了一家事业单位性质的科研单位，在等待特别久（3个多月）之后，直到今天才通过内部人员得知岗位早被内定了。lz甚至连面试前的人才测评环节都没机会参与。为了这个岗位，lz耗费了巨大的时间和精力准备，得知这事情真的特别愤怒！表面一套，背地一套，说着按事业单位招聘程序走，结果赤裸裸被内定了。然后还给我随便搪塞了个理由，说我不符合？！通过内部一个HR姐姐知道，这个内定的人员的条件很差，不管是学历还是工作经验。总之内定这件事，已经多方求证过了，可以百分百确定的。      

      真的有点咽不下这口气，非常想去举报，举报也并不是为了说想进去这单位，纯粹就是非常气愤受到这种不公平待遇（尽管比比皆是），不知道举报是否明智，担心可能现在比较愤怒，万一伤及一些无辜告诉我信息的人。如果要举报的话，怎么举报会更加合适，呜呜完全没有经验。

当事人您好： 

迟复为歉。感谢您对北京大学法律援助协会的信任！以下分析与推断均仅基于您的单方陈述，若有错误之处，敬请谅解。 

        根据您的陈述，该事业单位在招聘流程上可能存在违反行政法规和规范性文件的情形。具体可以参照人力资源保障部《事业单位公开招聘人员暂行规定》与中央组织部、人力资源社会保障部印发《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》中对事业单位招聘流程的要求。但是，此类情形并不是法律上可诉的事由，若您想对违反公开招聘纪律的行为进行监督，可以选择向政府人事行政部门和该事业单位的上级主管部门基于事实材料和违规事项进行检举。提醒您，相关流程较为不确定，相关影响需要由您自行评估决定下一步行动。

祝好！

咨询员编号：141

北京大学法律援助协会 

2024年 11月 8日

Daidale (小号就爱碎碎念) 在 ta 的帖子中提到：

      lz投递了一家事业单位性质的科研单位，在等待特别久（3个多月）之后，直到今天才通过内部人员得知岗位早被内定了。lz甚至连面试前的人才测评环节都没机会参与。为了这个岗位，lz耗费了巨大的时间和精力准备，得知这事情真的特别愤怒！表面一套，背地一套，说着按事业单位招聘程序走，结果赤裸裸被内定了。然后还给我随便搪塞了个理由，说我不符合？！通过内部一个HR姐姐知道，这个内定的人员的条件很差，不管是学历还是工作经验。总之内定这件事，已经多方求证过了，可以百分百确定的。      

      真的有点咽不下这口气，非常想去举报，举报也并不是为了说想进去这单位，纯粹就是非常气愤受到这种不公平待遇（尽管比比皆是），不知道举报是否明智，担心可能现在比较愤怒，万一伤及一些无辜告诉我信息的人。如果要举报的话，怎么举报会更加合适，呜呜完全没有经验。

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Daidale (小号就爱碎碎念) 在 ta 的帖子中提到：

      lz投递了一家事业单位性质的科研单位，在等待特别久（3个多月）之后，直到今天才通过内部人员得知岗位早被内定了。lz甚至连面试前的人才测评环节都没机会参与。为了这个岗位，lz耗费了巨大的时间和精力准备，得知这事情真的特别愤怒！表面一套，背地一套，说着按事业单位招聘程序走，结果赤裸裸被内定了。然后还给我随便搪塞了个理由，说我不符合？！通过内部一个HR姐姐知道，这个内定的人员的条件很差，不管是学历还是工作经验。总之内定这件事，已经多方求证过了，可以百分百确定的。      

      真的有点咽不下这口气，非常想去举报，举报也并不是为了说想进去这单位，纯粹就是非常气愤受到这种不公平待遇（尽管比比皆是），不知道举报是否明智，担心可能现在比较愤怒，万一伤及一些无辜告诉我信息的人。如果要举报的话，怎么举报会更加合适，呜呜完全没有经验。

好的，谢谢！明白了

chngynch (chngynch) 在 ta 的帖子中提到：

当事人您好： 

迟复为歉。感谢您对北京大学法律援助协会的信任！以下分析与推断均仅基于您的单方陈述，若有错误之处，敬请谅解。 

        根据您的陈述，该事业单位在招聘流程上可能存在违反行政法规和规范性文件的情形。具体可以参照人力资源保障部《事业单位公开招聘人员暂行规定》与中央组织部、人力资源社会保障部印发《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》中对事业单位招聘流程的要求。但是，此类情形并不是法律上可诉的事由，若您想对违反公开招聘纪律的行为进行监督，可以选择向政府人事行政部门和该事业单位的上级主管部门基于事实材料和违规事项进行检举。提醒您，相关流程较为不确定，相关影响需要由您自行评估决定下一步行动。

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