本人今年七月份博士毕业，去年12月与某能源央企签订了两方协议，但当时对方hr只让我打印出来签字后拍照发给她，我并未给他们邮寄两方协议，对方单位也并没有签字盖章也没有给我一式两份，然后今年二月因为得知分配的部门不太好，便没有跟他们签订三方。对方hr便一直让我赔偿两方协议上两万元的违约金，但我认为对方并没有签字盖章并给我一式两份，且合同上写得很清楚只有双方签字盖章后合同才会生效。对方hr现在向我发送了律师函，并联系了学院学工，说要准备起诉我赔偿两万元的违约金，请问这种情况应该怎么处理来维护自身权益呢？谢谢大家！

如果合同本身没有对要分配的部门进行约定的话，似乎挺难追究对方的责任...至于对方有没有盖章的问题，对方就算现在盖章，你也很难证明是事后补盖的。只能看看有没有其他合同条款可以抗辩了...

Zuijiasunyou (一只罗小黑) 在 ta 的帖子中提到：

本人今年七月份博士毕业，去年12月与某能源央企签订了两方协议，但当时对方hr只让我打印出来签字后拍照发给她，我并未给他们邮寄两方协议，对方单位也并没有签字盖章也没有给我一式两份，然后今年二月因为得知分配的部门不太好，便没有跟他们签订三方。对方hr便一直让我赔偿两方协议上两万元的违约金，但我认为对方并没有签字盖章并给我一式两份，且合同上写得很清楚只有双方签字盖章后合同才会生效。对方hr现在向我发送了律师函，并联系了学院学工，说要准备起诉我赔偿两万元的违约金，请问这种情况应该怎么处理来维护自身权益呢？谢谢大家！