真的很想从体制内离职
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感谢信任哈。我尝试回答。
我这人可能被“pua”惯了。如果他说的在理，我会虚心接受。我现在劝诫自己「闻过则喜」，就是虽然有委屈，但先接受下来。类似于先找个水缸，把别人的情绪的洪水卸到里面。这样他气平了，也就不找我麻烦了。二，就是判断。判断到底是哪儿的问题。是我的吗，我领着，是别人的吗？跟领导指出来。是环境、体制的吗，找领导一起分析、探讨。「强行质疑你的能力」的领导，把证据摆在他面前。「我还不信收拾不了你，小兔崽子！」我想他但凡不十分愚蠢，那是会认识到问题所在的。毛主席说，「以斗争促团结，则团结存；以妥协求团结，则团结亡」。当结果证明你是正确的时候，你也就把情绪泄出来了。你看乒乓球比赛，那一声声得分后的呐喊，其实也是在扬眉吐气，藐视「对手」。
但是在真实工作场景中要注意，「不要盛气凌人」，大家可能后续还要一起工作的，学会根据平等的原则给对方留台阶留面子，也是往后给自己留台阶留面子。因为后续被打脸的，也可能是我们。
当然了，我这个是针对着互联网、自动驾驶以及AI行业的实践，对别的行业，比如公务员系统，请谨慎服用。（我在之前的讨论里太自我了，结果被大家教育了。对不住。）如果你觉得他不是可以跟随的领导，那就趁早弃舟豋岸，要么转岗要么离职，要么先忍几天风向一好就跑路。
写到着我突然想起“太极拳”，有如何卸力，如何借力打力的讲究，或许也可以用在人类心理的处理上。不过我还没想明白。
lxulxuas (brianshawn) 在 ta 的帖子中提到：
前辈如何面对被pua的情况，比如强行质疑你的能力的领导评价你总是鸡蛋里挑骨头
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有一个下午，
在那座透明清晰的叫作艾克斯的小城前，
我望着米拉波广场对自己说，
那梧桐树遮护下的石头小路，
不就是我曾经游戏过的地方吗？
楼主同学，我觉得你确实很大可能选了一个与自身非常不合适的工作。现在不是社会捧得高，而是大环境不好，公务员矮子里面拔将军，烂比烂，所以对于考公的追捧是这么来的。返回十到十五年，那时候人们嘴里的公务员，跟现在基本两个极端。我记得很清楚，我读本科的时候，大家对公务员的印象是只有最没有能力/最差的人才去考公务员，因为实在是体制外找不到工作……现在完全反了……而你说的这些吧，说实话，其实对于要走公务员道路的人，确实不算啥。都是基本常识……至少预期内的风险和问题了。但你非常在意，足以见得你对这份工作的不认可程度。要知道，中央部委多少掌握国家行业命脉的领导们，都是拿着不到2w的工资，劳心劳力，十年如一日卷过来的……行政体制这么庞大的制度机器，你还想要保证实现自我需求？唉……我感觉我都不咋能想出有多少公司能满意你这个需求的，更别说严格森严、集体为上的党政机关了。所以，无论是你对这个工作的认知和认可度，还是你自身的特质和观念，确实，不痛苦才怪了。对了，大家说的那个小红书博主，我知道说的是谁，没有直接接触，朋友的朋友。是的，你可以去看一下，唔，清华新闻与传播学院的硕士，本科好像是人大的。当初毕业也是坚持走选调，也成功卷上北京市定向，去的市广电局好像，实际上挺不错的口。两年左右，辞职，去南加大转码和电影交叉相关了吧（记不准确了）。不过，这妹子行动力确实很厉害，公务员辞职，攒钱，申请，润，一气呵成。现在情况下，很需要魄力，所以我印象也很深。可以去看看，应该能给你动力与启发。不过一方面，国外的月亮也没有比较圆，挑战和问题也不小的，另一方面，我也确实看不到、想不出对于绝大多数普通人而言，在国内实现人生不那么痛苦被动的解法有哪些。但总归有想法就去试试，不留遗憾也是好的。
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：
这就让我想到我想辞职的另一部分原因了，前面搞忘说了………我觉得社会对于gwy这个职业捧得太高了，但实际上不少gwy却并没有这个能力也没有获得足够的激励来回应这种神化。比如我前面说天天加班不少人不信，特别是年纪大一点的。再比如聊到工资的时候很多人第一反应是怀疑我说的假话。而且我前面提到几次容易背锅，只是没展开。比如某领导在外吃饭时，小孩被人插队，所以小孩和插队的人产生了争执，吵起来后插队的那个男的就甩了小孩一巴掌，该领导情绪也一激动对着那个男的甩了一巴掌回去，结果后面插队的人知道了这是位小领导后，隔了几天就去单位举报，最后事情查清后，即使插队的人错更多，但领导被免职。所以我前面说我能理解一些gwy的谨小慎微，还有其他例子就不展开了。再比如我认识一个人，疫情期间天天加班，几乎就是在办公室睡觉，有天发高烧直接加吐血了，但有一次和他出去办事，别人见到他的第一句话就是“你倒是享清福，gwy就是好啊”。不只是gwy，因为我身边也有同学当了老师，同样这个职业也是被架在高架上，家长5点跟他打电话，他也不敢不接。网上经常会看到一些人会说你给我一个月3w，我给你怎么怎么样，换到gwy或者老师就是再低的工资你也应该面面俱到。我是没有这种舍己为人的精神了，我只能保证实现自我需求的同时尽可能多做点实事。为什么我提到夸那个大领导就是这个原因，马上就要退休了，拿着不到2w块的工资，还能天天从8点加到10点，这种……
这条不能再赞同！！！有些领导没有任何担当，明明自己的决策出了问题，事后全部否认。有些锅可以凭空产生，但背锅人决不会凭空消失。
4.平时看起来和和气气，遇到事情全在甩锅，事不关己高高挂起。所以总结就是要学会厚脸皮，适当强硬一些，太软的性格真的不太行
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：
姐妹，你讲的很多点我都有共鸣，1.改材料那里，根本不是十万火急的事情，非要加班弄，改一次又一次，改到半夜。第二天直到下午可能领导都没时间看，所以根本是不着急的。然后第三天接着改。所以第一天加班到半夜的意义何在呢？2.所谓的没隐私，就是上午听他们聊家长里短的事情，烦得要死，一点都不想听。然后到快下班又开始加班。他们都有老婆孩子老人住一起，回家就有现成的饭，家务也有老人帮忙做，丝毫不为单身年轻人考虑。每天回来很累，还要倒垃圾洗衣服收衣服。3.不分时间点的在群里@人，只想邀功，工作界限几乎没有，有啥活看见谁就往下派，反正领导只在乎事情有没有做，不在乎是谁做的。4.平时看起来和和气气，遇到事情全在甩锅，事不关己高高挂起。所以总结就是要学会厚脸皮，适当强硬一些，太软的性格真的不太行。我也在积极调解心态，真的，身体最重要，不快乐对身体的影响太大了。
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其实就是去能力化。你说的那些能力谁没有？经常混社会的、阅历更多的更占优势，北大毕业的往往这些不占优。但能力点在学习能力上，去的就是你的学习能力，你的知识壁垒，拉低你到所有人都有，甚至你不占优的能力上。
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：
我从你的讲述中体会到，你可能确实是不太适应甚至不太适合这种纯行政类工作的？会希望工作是有意义的，是自己能够决定（至少一部分）工作方式和工作成效的。
我个人感觉这种工作的最大问题，不是大家常说的去能力化。因为纵向沟通、横向协调、公文写作、准确把握各色领导意图并执行等等也都是能力。而是个人对于工作的掌控感极低趋近于零，且很多事情都在做无用功。至于条条框框、工资较低、加班常态化那些就不说了。
实际上作为贵校的毕业生，绝不至于找不到其他出路了。无论是继续深造、重新找专业相关工作还是利用好这一年的经历找泛体制内工作，都是可以过得很好的。最重要的还是知道自己想要的是什么。
……
和我一样，也在寻找出路
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：
对的！意义感对我来说很重要，如果我能从中获取价值的话，累点无所谓。但是我现在是找不到我工作的存在感，而很多工作让我觉得不可理喻，所以这个工作对我来说就只剩下疲惫和贫穷。上了快一年班了，我觉得精神状态每天都很糟糕，还要每天对着上级强颜欢笑。也有人跟我建议开发副业啊爱好啊之类的，但是我根本提不起精力和时间，每天回家都很晚了，周末还会被占用。借你吉言，我今天反思我自己觉得还是自己太懒了，真的想走的话再怎么也能挤出时间的，一直纠结下去只会让情况越来越糟糕，我决心今晚就开始行动
其实是否有别的可能性，我觉得更多的是看你是否已经成家、是否有贷款等等，30+其实也还好
Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：
太真实了。喜欢仕途的人有动力忍受这一切，甚至享受那种掌控别人、揣摩人心的过程。但我们作为对“权力”没兴趣的人，会觉得被巨大的网困住，这张网里，是身不由己，是“皇帝的新衣”，是纸上雕花，所有人不知不觉会被打磨、规训成成统一的面目。我感觉自己病得更重一些，不仅讨厌日常的工作，也恐惧偶尔去基层调研，没办法心安理得跟着领导接受别人事无巨细的周到安排，会觉得愧疚。羡慕你还有留学的可能性，我已经30+了，一想到人生没了别的可能性，就绝望。