中石化经纬有限公司全球博士招募计划

四大优势邀您加入！

朝气、勇气、才气、锐气

是新时代新青年踔厉奋发的自信底气

人才、技术、文化、激励

是中石化经纬有限公司勇毅前行的蓬勃动力

现在这份难得的工作摆在你面前

一定要好好珍惜

不要等到失去而后悔莫及

如果非要在这份工作上加一个期限

我们希望是一辈子！

01：平台顶尖，行业领先

经纬公司隶属于中国石化，是国有大一型企业

资产总额44.57亿元，主要专业装备3783台/套

同多家国际一流油服企业和知名科研院校签有战略合作协议

具备国内领先的定测录导业务科技研发和核心技术装备培育实力

具有高端应用研发、成果转化、产业培育一体化优势

是石油工程行业技术发展进步的有力推动者和创造者

市场布局

覆盖国内23个省级行政区和海外9个国家及地区。

企业声誉

◆国家级企业认定

2022年12月  通过国家高新技术企业认定

2023年02月  入选国资委创建世界一流专业领军示范企业

              (全国共200家，中国石化上游板块唯一一家)

2023年03月  入选国资委“科改行动”企业

◆高层次科研载体

2022年05月 共建科技部中国-沙特石油能源“一带一路”联合实验室

2022年09月 共建教育部智能油田工程研究中心

2023年02月 获评中国石化优秀创新团队

2023年04月 共建教育部深层油气探测技术与装备工程研究中心

2023年09月 共建科技部深层油气全国重点实验室

2023年09月 建设地质测控技术山东省工程研究中心

2023年12月 建设山东省深部油气测控技术创新中心

2024年01月 建设河南省光谱油气检测分析工程技术研究中心

◆城市级创新平台

2022年12月  获评青岛市产才融合项目（全市共28家）

2023年08月  入选青岛市新经济新锐企业名单（全市共32家）

2023年08月  获评青岛市优秀博士后站（全市共23家）

2023年12月  获评青岛产业领军团队（一类项目/全市共4家）

02：技术先导，人才引领

技术团队

拥有一支由中国石化集团公司高级专家牵头，4名高层次人才、7名公司首席专家、6名石大经纬学者、85名公司级专家为核心，硕士以上学历占57.3%，覆盖各学科近千人的高素质研发队伍。

人才荣誉：享受国务院政府特殊津贴3人、国家重点人才计划1人、集团公司“双百计划”人才5人、在站及留用博士后22人，中国石化突出贡献专家、孙越崎能源科学技术奖等省部级及以上人才荣誉称号100余人次。

创新能力

公司成立以来，承担国家级科研课题8项，省部级课题53项，先后突破旋转地质导向等10余项关键核心技术，支撑保障能力持续提升，旋转地质导向、随钻高速传输等6条产品服务线实现产值9.16亿元。

科研平台：拥有山东省随钻测控工程、中国石化随钻测控、中国石化测录井等重点实验室，面积17800余㎡。

实验设备：配有国际先进装备/仪器1500余台/套，具备方法研究、仪器研制等全过程实验能力。

科研经费：加强自主研发，模拟“风投”模式经纬公司2023年研发投入6.27亿元，研发投入强度达到重组前4倍。

成果奖项：获省部级以上科技奖励30项，其中，国家专利银奖1项。授权专利855件，其中发明专利275件、涉外专利15件。省部级科技进步特等奖2项、一等奖2项、二等奖13项、三等奖12项。

技术实力

公司整合优化原有技术和产品系列，发挥新体制机制优势，梳理形成6项集成配套技术、5大产品服务线、26项特色技术，形成“6526”测录定技术系列。

自研旋转地质导向技术：拥有9大核心技术，整体达到国际先进水平，实现页岩气、页岩油和常规储量应用场景全覆盖。

随钻边界探测技术：国内首家实现旋转和滑动状态下地层精准探边和精细评价，形成多温度、多尺寸系列，具备多工作模式，在胜利、新疆、东北等油田实现规模化应用，储层钻遇率提升至95%以上。

声波远探测技术：探测径向80米，实现对缝洞储集体的探测和精细描述，全球首次探测地下8000米以深井信息，助力顺北油气田4口千吨井、川西10口十万方级气井勘探。

03：待遇优厚，保障有力

行业Top级福利

公司按照高于一般企业的扣缴比例，为员工缴纳“六险两金”，包括“养老保险、医疗保险（补充医疗保险）、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金和企业年金”。

博士后年薪不低于30万元，个人获得专项奖励可以累加，上不封顶。目前博士后在站2年收入最高超100万元。出站留用可纳入特聘博士后管理，保持在站薪酬待遇。

在站期间比照中层干部享受住房待遇。出站留用发放安家费40万元。在站期间获省部级以上创新创业比赛三等以上奖项（项目负责人）、市级以上课题（个人排名前三）、市级及以上人才工程荣誉称号或科技成果奖励（个人排名前三）的，安家费增加40万元，累计80万元。

中期考核、出站考核为“优秀+”，分别奖励5%绩效薪酬。获国家自然科学基金的，奖励2万元。出站留用的，给予3万元激励性年金。

公司建站以来，1人获评“山东省取得突出成绩的博士后”，1人获山东省博士后创新创业大赛银奖，2人获国家自然科学基金青年基金项目资助。首批2名博士后出站均留用，并聘为单位专家(按副总师职位管理)。

健全的福利保障体系

央企声誉、表彰奖励、员工就餐、出行班车、职工公寓

教育培训、劳动保护、健康体检、带薪休假、绿色就医

工会组织、团青组织、节日礼物、兴趣活动、子女入学

04：机遇难得，前程广阔

坚持人才引领发展的战略地位，坚持价值导向，以奋斗者为本，致力于打造地质测控领域人才高地和创新高地。

◆专业导师接续培养

专业指导、专家引路、安全护航、生活帮助

◆科学规划职业发展

良好发展机遇、长期系统培养、充分资源投入

◆企业文化开放包容

尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造

◆职业发展路径畅通

遵循人才成长规律，科学设置层级关系，配套完善管理机制，以职业化、差异化、梯次化为原则，以业绩贡献为依据，搭建完善的人才成长通道体系，拓展人才发展空间。

◆选贤任能力度空前。现有公司专家及以上93人，较成立之初增幅超170%；新提拔40岁以下中层副职(副处级)18人，占新提中层干部总数的66.7%。

梦想之旅虚位以待，请核实个人有效证件

公司全年接受博士进站申请，通过开题论证后即可办理进站手续。

基本要求：

◆政治品德过硬，热爱石油石化事业，认同中国石化企业文化，遵纪守法，身心健康，品行良好。

◆一般应为取得国内外博士学位3年以内或将于本年度内毕业的博士、博士后，年龄应在35周岁及以下。

◆研究方向或专业特长符合公司发展战略和科研生产需要，进站后能专职从事博士后研究工作。

研究课题及专业需求：

逐梦航班即将启程，请尽快办理登“机”手续

公司地址：山东省青岛市市南区台湾路4号

咨询电话：0532-58288929

电子邮箱：zhaopin.osjw@sinopec.com

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如有意向，请扫描下方二维码查询博士后研究课题，填写《博士后进站申请表》，发送至指定邮箱。