buff几乎叠满在非应届身份面前的无助
[复制链接] 分享:对镜子倾诉心事,这现实有些讽刺,讽刺是读完北大还信仰编制~-
evelina (花自飘零水自流) 在 ta 的帖子中提到:
我是另一篇十大帖子的lz,正在经历被裁员之后社招找工作的痛苦阶段。发这个帖子的目的是想跟同学们讨论一下社招的难度,校对一下我的感受是否真实,拓宽一下渠道。
我说的buff几乎叠满,指的是京户+北大本硕+计算机相关专业。没叠满的是--不是博士,不是党员。29岁,先后在互联网大厂和量化外企工作,因为觉得自己能力有限,卷不过别人,想找事业单位和国央企的工作。我深深地感到,这些buff在非应届生身份面前的无助。
我社招以来的感受是,地狱级难度。
……
四大行总行校招都挤爆了,社招能比较容易进去?
chuanying (lion) 在 ta 的帖子中提到:
京户+北大本硕+计算机相关专业,在社招时并不是多优势的内容,楼主还是拿校招的心理去社招,偏差会非常非常的大。简单的说,大一些的单位,校招时主要看的是基本素质、潜力、可塑性等方面,可塑性强的同学甚至专业不对口也会录用;社招时,就要看你之前的工作经历、工作的具体内容、你在工作中具体职责、离职原因、跳槽频次等等,工作时间越长,毕业学校带来的光环就越弱。社招时京户没啥大作用,企业才不关心你这个呢,北大本硕+计算机相关专业是最基本的条件,如果想进四大行总行、股份制总行,基本可选的就是软开、数据中心的相关岗位,基础能力过关,人靠谱一些,应聘大头兵不超过30、高端的技术岗位如架构师或数据库专家不超过35,还是比较容易进去的。最后想说说一下,现在这种形势下,根本不存在所谓的“铁饭碗”,所以不管到哪都不要想着躺平,也不存在不干活就能提拔和高薪,除非一些“资源型”岗位,一般人还是踏踏实实的干活吧。最后在说一声,社招时,校友、老乡等资源还是非常有用的,“内推”很多时候真的是一条捷径,当然前提还是自己的能力。
你说的对,楼主说应届能投30个,楼主只能投8个,然后楼主又列举了“似乎绝对安全的央企仅限于国家电网、中国烟草、三桶油、四大总行、三大政策行“”,总共12家单位,然后还必须是计算机类有社会招聘需求....所以大家基础池就不一样,明显的参照偏差。
ThiPriDo (逆流而上的鱼) 在 ta 的帖子中提到:
你筛选工作的标准是?
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体制内gwy7年,今年在boss直聘、猎聘、国聘、智联招聘以及国企央企官网投过一些,因为要从CS转到BJ工作,主要是投社招党建岗人事岗纪检岗(和过去经历有相关),考虑到生活成本,想要工资2万/月,原工资是1万/月,不过一个面试都没有。现在打算转到BJ的一家参公单位了。。
evelina (花自飘零水自流) 在 ta 的帖子中提到:
我是另一篇十大帖子的lz,正在经历被裁员之后社招找工作的痛苦阶段。发这个帖子的目的是想跟同学们讨论一下社招的难度,校对一下我的感受是否真实,拓宽一下渠道。
我说的buff几乎叠满,指的是京户+北大本硕+计算机相关专业。没叠满的是--不是博士,不是党员。29岁,先后在互联网大厂和量化外企工作,因为觉得自己能力有限,卷不过别人,想找事业单位和国央企的工作。我深深地感到,这些buff在非应届生身份面前的无助。
我社招以来的感受是,地狱级难度。
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