男性

PayPal 数据分析 ：不是算法工程师，单指日常SQL 导数据，Python，以及人工智能调参的的数据分析师，总包35万，上海。

信达省分的情况：A类公司进去是7400底薪，公积金1600左右，年终奖10w左右（有波动）, 新人进去晋升路径是： 业务经理[到手15-20]--（副经理--经理，科）[到手25-35]--（高级副经理--高级经理，处）[40-55]--（副总经理--总经理，厅）[近百]，前面两级平均2年升一级，一级薪酬涨20%；后面升处级据说要10年左右，没有公务员难，因为流动性大，处级基本上都跳槽去地方资管了（薪酬double）；后面厅级是总部空降，各地经常互换流动；

加班少， 平均9 6.5 5 ，有时候会到8 9点，但不多，出差多（本省），家乡省会，房价1-2w。

求问各位大佬：

1.数据分析 这个岗位后面发展如何呀，五年工资有希望翻倍吗？

2.数据分析 后面会不会被优化掉？感觉门槛不高呀，完全被计算机/数学过来的吊打

3.感觉很多金融失败的都去这个岗位，想问一下发展如何？后面退路是啥？是不是远不如开发？和产品,运营比怎么样,这两个岗位经常加班到凌晨顶不住。

3.信达资管业务岗和PayPal数据分析比哪个会好一些？信达那个有没有什么坑？

信达资管这么早就给offer了吗，还有今年是只有省分在招人吗

dolphinant (dolphinant) 在 ta 的帖子中提到：

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PayPal 数据分析 ：不是算法工程师，单指日常SQL 导数据，Python，以及人工智能调参的的数据分析师，总包35万，上海。

信达省分的情况：A类公司进去是7400底薪，公积金1600左右，年终奖10w左右（有波动）, 新人进去晋升路径是： 业务经理[到手15-20]--（副经理--经理，科）[到手25-35]--（高级副经理--高级经理，处）[40-55]--（副总经理--总经理，厅）[近百]，前面两级平均2年升一级，一级薪酬涨20%；后面升处级据说要10年左右，没有公务员难，因为流动性大，处级基本上都跳槽去地方资管了（薪酬double）；后面厅级是总部空降，各地经常互换流动；

……

信达资管请问在哪里投简历呢？

dolphinant (dolphinant) 在 ta 的帖子中提到：

男性

PayPal 数据分析 ：不是算法工程师，单指日常SQL 导数据，Python，以及人工智能调参的的数据分析师，总包35万，上海。

信达省分的情况：A类公司进去是7400底薪，公积金1600左右，年终奖10w左右（有波动）, 新人进去晋升路径是： 业务经理[到手15-20]--（副经理--经理，科）[到手25-35]--（高级副经理--高级经理，处）[40-55]--（副总经理--总经理，厅）[近百]，前面两级平均2年升一级，一级薪酬涨20%；后面升处级据说要10年左右，没有公务员难，因为流动性大，处级基本上都跳槽去地方资管了（薪酬double）；后面厅级是总部空降，各地经常互换流动；

……

俺一个同学，p大本硕，去了PayPal，也不是算法岗。

感觉2比不上1

dolphinant (dolphinant) 在 ta 的帖子中提到：

男性

PayPal 数据分析 ：不是算法工程师，单指日常SQL 导数据，Python，以及人工智能调参的的数据分析师，总包35万，上海。

信达省分的情况：A类公司进去是7400底薪，公积金1600左右，年终奖10w左右（有波动）, 新人进去晋升路径是： 业务经理[到手15-20]--（副经理--经理，科）[到手25-35]--（高级副经理--高级经理，处）[40-55]--（副总经理--总经理，厅）[近百]，前面两级平均2年升一级，一级薪酬涨20%；后面升处级据说要10年左右，没有公务员难，因为流动性大，处级基本上都跳槽去地方资管了（薪酬double）；后面厅级是总部空降，各地经常互换流动；

……

Paypal有这么香吗？挠头

wuhuawei (吴下阿伟) 在 ta 的帖子中提到：

俺一个同学，p大本硕，去了PayPal，也不是算法岗。

感觉2比不上1

四大AMC一把手才是正厅级，你一个省分的总经理下面的级别竟然是处级，这个可能么？

dolphinant (dolphinant) 在 ta 的帖子中提到：

男性

PayPal 数据分析 ：不是算法工程师，单指日常SQL 导数据，Python，以及人工智能调参的的数据分析师，总包35万，上海。

信达省分的情况：A类公司进去是7400底薪，公积金1600左右，年终奖10w左右（有波动）, 新人进去晋升路径是： 业务经理[到手15-20]--（副经理--经理，科）[到手25-35]--（高级副经理--高级经理，处）[40-55]--（副总经理--总经理，厅）[近百]，前面两级平均2年升一级，一级薪酬涨20%；后面升处级据说要10年左右，没有公务员难，因为流动性大，处级基本上都跳槽去地方资管了（薪酬double）；后面厅级是总部空降，各地经常互换流动；

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请问楼主最后去了信达资管吗

dolphinant (dolphinant) 在 ta 的帖子中提到：

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PayPal 数据分析 ：不是算法工程师，单指日常SQL 导数据，Python，以及人工智能调参的的数据分析师，总包35万，上海。

信达省分的情况：A类公司进去是7400底薪，公积金1600左右，年终奖10w左右（有波动）, 新人进去晋升路径是： 业务经理[到手15-20]--（副经理--经理，科）[到手25-35]--（高级副经理--高级经理，处）[40-55]--（副总经理--总经理，厅）[近百]，前面两级平均2年升一级，一级薪酬涨20%；后面升处级据说要10年左右，没有公务员难，因为流动性大，处级基本上都跳槽去地方资管了（薪酬double）；后面厅级是总部空降，各地经常互换流动；

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省分总经理处级

hnzzpku (西元前两年) 在 ta 的帖子中提到：

四大AMC一把手才是正厅级，你一个省分的总经理下面的级别竟然是处级，这个可能么？

投信达一票

dolphinant (dolphinant) 在 ta 的帖子中提到：

男性

PayPal 数据分析 ：不是算法工程师，单指日常SQL 导数据，Python，以及人工智能调参的的数据分析师，总包35万，上海。

信达省分的情况：A类公司进去是7400底薪，公积金1600左右，年终奖10w左右（有波动）, 新人进去晋升路径是： 业务经理[到手15-20]--（副经理--经理，科）[到手25-35]--（高级副经理--高级经理，处）[40-55]--（副总经理--总经理，厅）[近百]，前面两级平均2年升一级，一级薪酬涨20%；后面升处级据说要10年左右，没有公务员难，因为流动性大，处级基本上都跳槽去地方资管了（薪酬double）；后面厅级是总部空降，各地经常互换流动；

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