求各位大佬帮忙选选offer，两个方向完全不一样太纠结了ww

offer1：xy投行，base上海，月薪18k但社保公积金按11k交。优势：项目多可能奖金会多，常年出差管吃住，组里人不多可能升得快（存疑）；劣势：不好跳槽，升职后好像固薪依然不高，据说月薪里有7k是年终预发（存疑）

offer2：南沙储备人才，base广州，年包35w。优势：起薪高，房价物价便宜；劣势：3年后“择优”决定是否续聘，前两年说会分到公务员或国企，但不确定能否兑现，而且收入可能下降，南沙发展前景未知

本人比较菜两个offer看上去都有很大的坑x，更看重薪酬和未来机会，还请uu们给些建议，感谢感谢！

2。

这年头去投行的不都是想赚点快钱，然后找个好下家跳槽走，在投行升的快意味着你更快要背指标（笑）

tachyon (momo) 在 ta 的帖子中提到：

求各位大佬帮忙选选offer，两个方向完全不一样太纠结了ww

offer1：xy投行，base上海，月薪18k但社保公积金按11k交。优势：项目多可能奖金会多，常年出差管吃住，组里人不多可能升得快（存疑）；劣势：不好跳槽，升职后好像固薪依然不高，据说月薪里有7k是年终预发（存疑）

offer2：南沙储备人才，base广州，年包35w。优势：起薪高，房价物价便宜；劣势：3年后“择优”决定是否续聘，前两年说会分到公务员或国企，但不确定能否兑现，而且收入可能下降，南沙发展前景未知

……

2这个“分到”公务员是有什么说法吗？公务员不是逢进必考的吗？

tachyon (momo) 在 ta 的帖子中提到：

求各位大佬帮忙选选offer，两个方向完全不一样太纠结了ww

offer1：xy投行，base上海，月薪18k但社保公积金按11k交。优势：项目多可能奖金会多，常年出差管吃住，组里人不多可能升得快（存疑）；劣势：不好跳槽，升职后好像固薪依然不高，据说月薪里有7k是年终预发（存疑）

offer2：南沙储备人才，base广州，年包35w。优势：起薪高，房价物价便宜；劣势：3年后“择优”决定是否续聘，前两年说会分到公务员或国企，但不确定能否兑现，而且收入可能下降，南沙发展前景未知

……

楼主理解有误，应该是跟国企签3年合同，不算公务员。而且后面不保证去处

afi (charming47) 在 ta 的帖子中提到：

2这个“分到”公务员是有什么说法吗？公务员不是逢进必考的吗？

楼主决定了吗？

tachyon (momo) 在 ta 的帖子中提到：

求各位大佬帮忙选选offer，两个方向完全不一样太纠结了ww

offer1：xy投行，base上海，月薪18k但社保公积金按11k交。优势：项目多可能奖金会多，常年出差管吃住，组里人不多可能升得快（存疑）；劣势：不好跳槽，升职后好像固薪依然不高，据说月薪里有7k是年终预发（存疑）

offer2：南沙储备人才，base广州，年包35w。优势：起薪高，房价物价便宜；劣势：3年后“择优”决定是否续聘，前两年说会分到公务员或国企，但不确定能否兑现，而且收入可能下降，南沙发展前景未知

……

我感觉至少目前南沙坑少一些吧，投行今年开的年终实在劝退x

yvanzhan (zzz) 在 ta 的帖子中提到：

楼主决定了吗？

我猜南沙这个90%概率三年后分到区国企当中下层领导，10%概率倒闭。看你愿不愿意三年后去开盲盒了

tachyon (momo) 在 ta 的帖子中提到：

求各位大佬帮忙选选offer，两个方向完全不一样太纠结了ww

offer1：xy投行，base上海，月薪18k但社保公积金按11k交。优势：项目多可能奖金会多，常年出差管吃住，组里人不多可能升得快（存疑）；劣势：不好跳槽，升职后好像固薪依然不高，据说月薪里有7k是年终预发（存疑）

offer2：南沙储备人才，base广州，年包35w。优势：起薪高，房价物价便宜；劣势：3年后“择优”决定是否续聘，前两年说会分到公务员或国企，但不确定能否兑现，而且收入可能下降，南沙发展前景未知

……

本渣渣已经准备去开盲盒了，找的其他工作也没有这个高

rekoo (现在就起床起床) 在 ta 的帖子中提到：

我猜南沙这个90%概率三年后分到区国企当中下层领导，10%概率倒闭。看你愿不愿意三年后去开盲盒了

所以前辈能说说南沙储备人才的工作情况不

yvanzhan (zzz) 在 ta 的帖子中提到：

本渣渣已经准备去开盲盒了，找的其他工作也没有这个高

公务员法明确指出可以从企业调任成为公务员。逢进必考是对于新人而言。

afi (charming47) 在 ta 的帖子中提到：

2这个“分到”公务员是有什么说法吗？公务员不是逢进必考的吗？