隔壁计算机类硕士，湖北人，男生，非党员，有互联网实习经历，但是代码能力一般。秋招目前待选offer如下：

（1) 互联网:某厂算法offer。优点:今年算法开的比较高，有两个应该至少是SP offer，钱比较多，工作内容和实习方向一致比较了解，而且可以走计划单列拿北京户口，进可留北京退可赚点钱找个二线生活。缺点:互联网没有增量空间，常态化裁员，晋升涨薪慢，工作压力大，更加担心新人没有产出卡转正，裁应届。以及长期来看，年纪大了基本必然面临转行或者找其他退路的问题

（2）国企:农行总行金融科技管培：优点:绝对的稳定，而且平台大，下限较高，比公务员自由，后期薪资比较可观。缺点:前期钱很少，家庭没法支持在北京买房，买房压力比较大，而且基本以后只能留北京。工作内容主要是写材料，经验比较少不确定能否写好，而且想要晋升快点需要较多奋斗加班，以及职场情商，个人肯学但不一定擅长。

(3)选调：家乡地级市选调：这个还没考，但按往年情况应该上岸问题不大。优点：离家近，生活成本低，可以较多时间陪家人，在当地社会地位高，有可能会被领导关注培养。缺点：有点不甘心回家乡，平台有点小，担心在小地方关系户太多，晋升不如关系户快。

(4)选调：隔壁省江西选调：这个也报名了还没考，南昌离家也很近，家里人也建议可以考虑。优点：女朋友江西人且南昌离家近，回家方便，往年情况清北应该报了就要，想去省直得签约后加试决定，去不了外地人大概率留南昌。缺点：不定岗，如果去不了省直，可能按专业分不到核心部门，而且有可能是参公编，风险较大。

目前1或者2要准备签了，所以目前主要在考虑1和2，最新加了4选项，希望各位前辈评论区给点建议

按往年情况，湖北选调是面向所有双一流学校的，如果没有好好准备大概率无法上岸；湖北引进生非武汉的基本是点击即送，但大概率未来5-10在乡镇（具体可以参考之前去的人的例子，名单在学校招聘网站上能查到），如果之前没有仔细考虑过这条路，建议不要选

rtus (hlhl) 在 ta 的帖子中提到：

隔壁计算机类硕士，湖北人，有互联网实习经历，但是代码能力一般。秋招目前待选offer如下：

（1) 互联网:某厂算法offer。优点:今年算法开的比较高，钱比较多，工作内容和实习方向一致比较了解，而且可以走计划单列拿北京户口，进可留北京退可赚点钱找个二线生活。缺点:互联网没有增量空间，常态化裁员，晋升涨薪慢，工作压力大，更加担心新人没有产出卡转正，裁应届。以及长期来看，年纪大了基本必然面临转行或者找其他退路的问题

（2）国企:农行总行金融科技管培：优点:绝对的稳定，而且平台大，下限较高，比公务员自由，后期薪资比较可观。缺点:前期钱很少，家庭没法支持在北京买房，买房压力比较大，而且基本以后只能留北京。工作内容主要是写材料，经验比较少不确定能否写好，而且想要晋升快点需要较多奋斗加班，以及职场情商，个人肯学但不一定擅长。

……

首先排除选调 

rtus (hlhl) 在 ta 的帖子中提到：

隔壁计算机类硕士，湖北人，有互联网实习经历，但是代码能力一般。秋招目前待选offer如下：

（1) 互联网:某厂算法offer。优点:今年算法开的比较高，钱比较多，工作内容和实习方向一致比较了解，而且可以走计划单列拿北京户口，进可留北京退可赚点钱找个二线生活。缺点:互联网没有增量空间，常态化裁员，晋升涨薪慢，工作压力大，更加担心新人没有产出卡转正，裁应届。以及长期来看，年纪大了基本必然面临转行或者找其他退路的问题

（2）国企:农行总行金融科技管培：优点:绝对的稳定，而且平台大，下限较高，比公务员自由，后期薪资比较可观。缺点:前期钱很少，家庭没法支持在北京买房，买房压力比较大，而且基本以后只能留北京。工作内容主要是写材料，经验比较少不确定能否写好，而且想要晋升快点需要较多奋斗加班，以及职场情商，个人肯学但不一定擅长。

……

选一，以后去北美大厂

rtus (hlhl) 在 ta 的帖子中提到：

隔壁计算机类硕士，湖北人，有互联网实习经历，但是代码能力一般。秋招目前待选offer如下：

（1) 互联网:某厂算法offer。优点:今年算法开的比较高，钱比较多，工作内容和实习方向一致比较了解，而且可以走计划单列拿北京户口，进可留北京退可赚点钱找个二线生活。缺点:互联网没有增量空间，常态化裁员，晋升涨薪慢，工作压力大，更加担心新人没有产出卡转正，裁应届。以及长期来看，年纪大了基本必然面临转行或者找其他退路的问题

（2）国企:农行总行金融科技管培：优点:绝对的稳定，而且平台大，下限较高，比公务员自由，后期薪资比较可观。缺点:前期钱很少，家庭没法支持在北京买房，买房压力比较大，而且基本以后只能留北京。工作内容主要是写材料，经验比较少不确定能否写好，而且想要晋升快点需要较多奋斗加班，以及职场情商，个人肯学但不一定擅长。

……

2下限也不高，慎重...

rtus (hlhl) 在 ta 的帖子中提到：

隔壁计算机类硕士，湖北人，有互联网实习经历，但是代码能力一般。秋招目前待选offer如下：

（1) 互联网:某厂算法offer。优点:今年算法开的比较高，钱比较多，工作内容和实习方向一致比较了解，而且可以走计划单列拿北京户口，进可留北京退可赚点钱找个二线生活。缺点:互联网没有增量空间，常态化裁员，晋升涨薪慢，工作压力大，更加担心新人没有产出卡转正，裁应届。以及长期来看，年纪大了基本必然面临转行或者找其他退路的问题

（2）国企:农行总行金融科技管培：优点:绝对的稳定，而且平台大，下限较高，比公务员自由，后期薪资比较可观。缺点:前期钱很少，家庭没法支持在北京买房，买房压力比较大，而且基本以后只能留北京。工作内容主要是写材料，经验比较少不确定能否写好，而且想要晋升快点需要较多奋斗加班，以及职场情商，个人肯学但不一定擅长。

……

这个具体怎么实现，有实操指南吗😣

（来自一个即将签大厂但担心职业生涯不长久的人

meiqiqi (琪琪) 在 ta 的帖子中提到：

选一，以后去北美大厂

选调武汉市直一年能拿多少呀？

rtus (hlhl) 在 ta 的帖子中提到：

隔壁计算机类硕士，湖北人，有互联网实习经历，但是代码能力一般。秋招目前待选offer如下：

（1) 互联网:某厂算法offer。优点:今年算法开的比较高，钱比较多，工作内容和实习方向一致比较了解，而且可以走计划单列拿北京户口，进可留北京退可赚点钱找个二线生活。缺点:互联网没有增量空间，常态化裁员，晋升涨薪慢，工作压力大，更加担心新人没有产出卡转正，裁应届。以及长期来看，年纪大了基本必然面临转行或者找其他退路的问题

（2）国企:农行总行金融科技管培：优点:绝对的稳定，而且平台大，下限较高，比公务员自由，后期薪资比较可观。缺点:前期钱很少，家庭没法支持在北京买房，买房压力比较大，而且基本以后只能留北京。工作内容主要是写材料，经验比较少不确定能否写好，而且想要晋升快点需要较多奋斗加班，以及职场情商，个人肯学但不一定擅长。

……

2的下限就是高级专员，平台也就那样，没什么社会资源。

rtus (hlhl) 在 ta 的帖子中提到：

隔壁计算机类硕士，湖北人，有互联网实习经历，但是代码能力一般。秋招目前待选offer如下：

（1) 互联网:某厂算法offer。优点:今年算法开的比较高，钱比较多，工作内容和实习方向一致比较了解，而且可以走计划单列拿北京户口，进可留北京退可赚点钱找个二线生活。缺点:互联网没有增量空间，常态化裁员，晋升涨薪慢，工作压力大，更加担心新人没有产出卡转正，裁应届。以及长期来看，年纪大了基本必然面临转行或者找其他退路的问题

（2）国企:农行总行金融科技管培：优点:绝对的稳定，而且平台大，下限较高，比公务员自由，后期薪资比较可观。缺点:前期钱很少，家庭没法支持在北京买房，买房压力比较大，而且基本以后只能留北京。工作内容主要是写材料，经验比较少不确定能否写好，而且想要晋升快点需要较多奋斗加班，以及职场情商，个人肯学但不一定擅长。

……

同湖北人，建议选一。湖北选调对清北不太友好，不过也可以试试，拿到手了再选择。总行金融科技个人觉得前途不如总行其他核心部门，钱途又不如互联网。建议思路打开，有对象的话，考虑一下对象的工作，一个赚钱，一个顾其他的。

rtus (hlhl) 在 ta 的帖子中提到：

隔壁计算机类硕士，湖北人，有互联网实习经历，但是代码能力一般。秋招目前待选offer如下：

（1) 互联网:某厂算法offer。优点:今年算法开的比较高，钱比较多，工作内容和实习方向一致比较了解，而且可以走计划单列拿北京户口，进可留北京退可赚点钱找个二线生活。缺点:互联网没有增量空间，常态化裁员，晋升涨薪慢，工作压力大，更加担心新人没有产出卡转正，裁应届。以及长期来看，年纪大了基本必然面临转行或者找其他退路的问题

（2）国企:农行总行金融科技管培：优点:绝对的稳定，而且平台大，下限较高，比公务员自由，后期薪资比较可观。缺点:前期钱很少，家庭没法支持在北京买房，买房压力比较大，而且基本以后只能留北京。工作内容主要是写材料，经验比较少不确定能否写好，而且想要晋升快点需要较多奋斗加班，以及职场情商，个人肯学但不一定擅长。

……

感谢建议，目前确实主要在考虑1和2，农总金科不是随机分到各个部门吗？不同部门差距会很大吗？如果分到一般部门是不是钱会少点但是晋升没那么卷呢？

AndyLee (    ) 在 ta 的帖子中提到：

同湖北人，建议选一。湖北选调对清北不太友好，不过也可以试试，拿到手了再选择。总行金融科技个人觉得前途不如总行其他核心部门，钱途又不如互联网。建议思路打开，有对象的话，考虑一下对象的工作，一个赚钱，一个顾其他的。

但是如果进去卷一点四十之后能有个副处或者副处待遇，持续到退休。也是稳定且长期看收入不低的呀

pkuyyds (pkuyyds) 在 ta 的帖子中提到：

2的下限就是高级专员，平台也就那样，没什么社会资源。

湖北选调武汉岗位很少，所以我考虑的是家乡地级市。。

huagua (huagua) 在 ta 的帖子中提到：

选调武汉市直一年能拿多少呀？

进去卷点，能四十副处待遇吗？

surrender (那些你很冒险的梦) 在 ta 的帖子中提到：

2下限也不高，慎重...

感谢建议，目前确实主要在考虑1和2

thnzkznnn (thnzkzn) 在 ta 的帖子中提到：

按往年情况，湖北选调是面向所有双一流学校的，如果没有好好准备大概率无法上岸；湖北引进生非武汉的基本是点击即送，但大概率未来5-10在乡镇（具体可以参考之前去的人的例子，名单在学校招聘网站上能查到），如果之前没有仔细考虑过这条路，建议不要选

同求操作指南，未曾想过的道路

meiqiqi (琪琪) 在 ta 的帖子中提到：

选一，以后去北美大厂

过来人 不建议一 都说了代码一般 选一能卷过别人吗

rtus (hlhl) 在 ta 的帖子中提到：

隔壁计算机类硕士，湖北人，有互联网实习经历，但是代码能力一般。秋招目前待选offer如下：

（1) 互联网:某厂算法offer。优点:今年算法开的比较高，钱比较多，工作内容和实习方向一致比较了解，而且可以走计划单列拿北京户口，进可留北京退可赚点钱找个二线生活。缺点:互联网没有增量空间，常态化裁员，晋升涨薪慢，工作压力大，更加担心新人没有产出卡转正，裁应届。以及长期来看，年纪大了基本必然面临转行或者找其他退路的问题

（2）国企:农行总行金融科技管培：优点:绝对的稳定，而且平台大，下限较高，比公务员自由，后期薪资比较可观。缺点:前期钱很少，家庭没法支持在北京买房，买房压力比较大，而且基本以后只能留北京。工作内容主要是写材料，经验比较少不确定能否写好，而且想要晋升快点需要较多奋斗加班，以及职场情商，个人肯学但不一定擅长。

……

积累国内开发经验，然后直接找北美或者西欧开发的工作

FUTVMbEQqF (daydayup) 在 ta 的帖子中提到：

这个具体怎么实现，有实操指南吗

（来自一个即将签大厂但担心职业生涯不长久的人

建议别考虑四十岁以后的事，实际上二十多岁到四十岁这十几年也会很难熬…

rtus (hlhl) 在 ta 的帖子中提到：

但是如果进去卷一点四十之后能有个副处或者副处待遇，持续到退休。也是稳定且长期看收入不低的呀

没你想的那么容易，我建议你联系个房产中介看看房，评估一下未来的生活质量…

rtus (hlhl) 在 ta 的帖子中提到：

但是如果进去卷一点四十之后能有个副处或者副处待遇，持续到退休。也是稳定且长期看收入不低的呀

买房确实压力比较大，有一直用公司集体户后，不买房的可能吗？

surrender (那些你很冒险的梦) 在 ta 的帖子中提到：

没你想的那么容易，我建议你联系个房产中介看看房，评估一下未来的生活质量…