Re: offer决赛圈求助 中远海运管培 vs 中部省厅
[复制链接] 分享:我是22届中远海运管培,可以给你谈谈我对于这家企业的感受。
你说的优点都还是有的,收入在国企里面算是相当可观的一档了,工作强度不能说没有,但确实不是很大(有利有弊,如果闲下来太久了人是会慌的)。航运业大概率和你的专业是八竿子打不着的,这个行业很多时候还是有一套自己的逻辑,如果你之前在金融呀或者什么企业实习的话,还是能够感受到明显的区别的,但也不需要你学太多的东西,更多的还是在工作中学习就好。我所在的二级公司氛围也还不错,领导同事人都很好,关系户是一定会有的,但也不乏认真干活的人。
然后说一下缺点,最大的缺点就是不确定性。COSCO搞管培生21年开始的,很大概率集团一开始也没有确定想搞成啥样,因此培养计划变动很大,不管你的时候你就在二级公司安安稳稳干活,管你的时候也能拉你出来脱产培训一个月。来二级公司一年半有余,下一阶段培养计划又堪堪推出,还不清楚之后的方向,集团计划安排的效率也乏善可陈。
来中远海运基本上还是图一个WLB,但考虑到你对象要因此重新找工作,你轮岗期间还有异地的可能,你可能要考虑一下你想要的究竟是什么。
evermore (nevermore) 在 ta 的帖子中提到:
offer决赛圈,想听听看各位大佬的意见,也确实是半斤八两的选择,所以今天还是纠结挺久的。
朋友情况:男,家境不能支持城市买房,县城小康
中远海运管培生
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求问中远海运总部是在哪里?北京还是上海呀
pkuxkk (xkk) 在 ta 的帖子中提到:
我是22届中远海运管培,可以给你谈谈我对于这家企业的感受。
你说的优点都还是有的,收入在国企里面算是相当可观的一档了,工作强度不能说没有,但确实不是很大(有利有弊,如果闲下来太久了人是会慌的)。航运业大概率和你的专业是八竿子打不着的,这个行业很多时候还是有一套自己的逻辑,如果你之前在金融呀或者什么企业实习的话,还是能够感受到明显的区别的,但也不需要你学太多的东西,更多的还是在工作中学习就好。我所在的二级公司氛围也还不错,领导同事人都很好,关系户是一定会有的,但也不乏认真干活的人。
然后说一下缺点,最大的缺点就是不确定性。COSCO搞管培生21年开始的,很大概率集团一开始也没有确定想搞成啥样,因此培养计划变动很大,不管你的时候你就在二级公司安安稳稳干活,管你的时候也能拉你出来脱产培训一个月。来二级公司一年半有余,下一阶段培养计划又堪堪推出,还不清楚之后的方向,集团计划安排的效率也乏善可陈。
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很多央企管培都是这样的,我之前一个师姐去某企业管培,结果刚过去负责管培的领导吊走了,结果他们直接没人管了
pkuxkk (xkk) 在 ta 的帖子中提到:
我是22届中远海运管培,可以给你谈谈我对于这家企业的感受。
你说的优点都还是有的,收入在国企里面算是相当可观的一档了,工作强度不能说没有,但确实不是很大(有利有弊,如果闲下来太久了人是会慌的)。航运业大概率和你的专业是八竿子打不着的,这个行业很多时候还是有一套自己的逻辑,如果你之前在金融呀或者什么企业实习的话,还是能够感受到明显的区别的,但也不需要你学太多的东西,更多的还是在工作中学习就好。我所在的二级公司氛围也还不错,领导同事人都很好,关系户是一定会有的,但也不乏认真干活的人。
然后说一下缺点,最大的缺点就是不确定性。COSCO搞管培生21年开始的,很大概率集团一开始也没有确定想搞成啥样,因此培养计划变动很大,不管你的时候你就在二级公司安安稳稳干活,管你的时候也能拉你出来脱产培训一个月。来二级公司一年半有余,下一阶段培养计划又堪堪推出,还不清楚之后的方向,集团计划安排的效率也乏善可陈。
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