去年秋招已经卷麻了，今年大概率会更卷，所以建议暑期实习优先考虑留用率，建议去招总，不然没有留用offer秋招心态会非常爆炸，更别说cicc暑期实习后有offer call也要被留下来继续实习，根本没时间秋招

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Bg：top2本硕，非京籍男生，党员，经管专业，2025年毕业；过往实习全部为市场化一级机构，且外资较多。拥抱不了太大的不确定性，长期成长性重于短期经济回报。此前经历以市场化机构为主，秋招计划更多投递泛体制央国企。目前有这两个比较想去的暑期offer，应该如何选择，恳请版上各位前辈赐教！！

不考虑录用率推荐1。

考虑录用率看lz心气。

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Bg：top2本硕，非京籍男生，党员，经管专业，2025年毕业；过往实习全部为市场化一级机构，且外资较多。拥抱不了太大的不确定性，长期成长性重于短期经济回报。此前经历以市场化机构为主，秋招计划更多投递泛体制央国企。目前有这两个比较想去的暑期offer，应该如何选择，恳请版上各位前辈赐教！！

FI今年hc基本为0，慎选

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Bg：top2本硕，非京籍男生，党员，经管专业，2025年毕业；过往实习全部为市场化一级机构，且外资较多。拥抱不了太大的不确定性，长期成长性重于短期经济回报。此前经历以市场化机构为主，秋招计划更多投递泛体制央国企。目前有这两个比较想去的暑期offer，应该如何选择，恳请版上各位前辈赐教！！

无脑招总

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FI还有HC？

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Bg：top2本硕，非京籍男生，党员，经管专业，2025年毕业；过往实习全部为市场化一级机构，且外资较多。拥抱不了太大的不确定性，长期成长性重于短期经济回报。此前经历以市场化机构为主，秋招计划更多投递泛体制央国企。目前有这两个比较想去的暑期offer，应该如何选择，恳请版上各位前辈赐教！！

招总发展途径肉眼可见，CICC相对天花板高很多。

拥抱不了不确定性，那就招总，加油

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