是这样，应该分两个层面来说：1、领导考虑下属做某件事的动机、对人对事的态度；2、一般人同学、同事、室友等之间的动机、态度。前提必须明确才能判断。

SQ (反watern联盟会长(反这个字代替了很脏的字)) 在 ta 的帖子中提到：

例如：判断某人情商高还是低，或者判断某个人的动机是不是某个动机。

第一种是想要尽量以公平公正态度评判，

第二种则是受锚定效应影响，锚定了一个结论，再去往上靠

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