弱弱问一句，签了协议的话，按协议条款赔钱……不公在哪里？

Deepparallel (forea) 在 ta 的帖子中提到：

违约金合同上写的是30W，服务期3年，并且不按照比例递减。但是之前和他们闹矛盾想个人离职的时候，对方虽然一开始嘴硬说要30W，但是后面正式协商的时候也是按照比例递减的，只不过我一毛钱都不想给，所以谈崩了。当时我跟他们说“你们可以去告，告到了多少钱，我到时候就付多少钱”，这种时候他们就反复劝说“如果背上官司，对我未来工作背调有如何如何的影响”，总之经过那次谈判以后，我其实就明白了一个道理：银行卡密码在我手里，只要我不主动给输入密码付钱，其实他们也没有任何办法，为了所谓10来万的户口违约金，单位需要专门派人跟进盯两年，对于单位来说是得不偿失的，而且很可能在跟进法律流程的过程中这个负责跟进的员工也被裁员了。说了这么多，想表达的意思就是“如果在单位忍不了想走，其实就可以马上走人，至于对方威胁所谓户口违约金或者是背调，未来影响，只要自己脸皮厚，这些都无伤大雅。而且大部分时候这些人就是扮猪吃老虎，也就是嘴上动动嘴皮子，真要让他们去走法律流程，他们大概率会比员工还要煎熬。如果对方真的上纲上线去走了法律流程并且最后判决下来了，那我只能自认倒霉，并且对方既然付出了那么大的代价搞到了这个判决，我觉得咱们也应该要赔钱。所以走法律程序其实就是双输的事情，但是很多单位就是想单赢，所以没办法。咱们作为北京大学的学生，面对这种事情这种不公，如果都不敢硬刚到底，那其他普通学校的学生估计更难，我是有这种强烈的愿望整……