因为是周日调休，除非是那种生产型的企业缺了你就会导致产值损失之类的。。。不然就不严重，按制度该扣工资扣工资，该补假期申请补申请。

领导拍着桌子骂一小时，这是在对你做服从性测试，你作为TOP2的过来的，大概率在领导眼里属于难以规训的那一批人，所以要给你下马威。

最后回归到旷工这种事，公司不管怎样还是出了工资买你的时间的，拉长了来说会影响你的考核、人际关系什么的，所以尽量还是不要旷工和大段迟到早退。安卓手机的话有按工作日闹铃的功能。

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

楼主毕业刚社畜，

楼主调休结果忘了周日上班了，被部门大领导领导疯狂拍桌子和超级大嗓门吼了楼主一个小时，可能涉及到部门绩效问题，感觉对楼主印象超级不好

楼主吓得够呛，是不是在单位没法混下去了，要不要趁早跑路