国企，你还不跟领导deep drink，跟领导混在一起？ 就是投其所好，赶紧钻营。 你要是清高，看不起他们，你就独来独往，但是注定混不上去。

你想混上去，你就经营。国企也是企业，你上去你要搞业务，你要经营，国家的企业也是要挣钱，要经营，不是清高就能搞到钱。

国企你出去签合同，找甲方，你也得陪笑也得求人，这一切都是人际关系。

Anonymous (我是匿名天使) 在 ta 的帖子中提到：

楼主小镇做题家，家里资产A6，入职二线城市国企一年半，最近越来越对未来感到迷茫和焦虑。

和我同期入职的有个211本科的同事A。近几个月，直属组长、部门领导，甚至更高层的领导，都会直接给A布置任务，而且都是那些能接触核心业务、利于职业发展的项目。而我每天日常就是跟着自己的职业导师（一位工作数十年的最基层老员工），做些琐碎但对职业发展没什么实质帮助的基础工作。

据我所知，A并非关系户（是也不知道），只是和几位从本办公室刚晋升上去的部门领导私交很好，下班后经常一起吃饭、娱乐。北方国企，办公室很多人下班后都会一起玩。楼主纯宅人，且从未有人邀约也没有约过别人，下班后就是同事的想法。很可能领导们很看重员工的人际关系和向上管理，毕竟业务都很简单，智商正常可以做。

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