不是15万不值得，是不知道这15万能持续多久，可能三年不到就没了。现在公司的流动性太高了，动不动就优化。我在国企都碰到签了合同一年就不续约的。不是说不续约的同事水平不行，而是行情不好，业务没有起色。而且现在这个市场环境下，一旦被优化，可能会需要很长的时间能找到下家。

当然，每个人的资源禀赋和能够承担的风险是不一样的。机会和风险并存，也许换一个岗位对你来说会带来职业上的巨大提升，毕竟去互联网几年就年薪百万的也大有人在。

maple (枫糖面包) 在 ta 的帖子中提到：

谢谢！也就是说，对于失业风险，哪怕薪资多了15万，依然不太值得是吧？（确认下大家有看到我更新的信息）