考虑到lz实习时间有限，建议lz先想好未来的就业方向（不同就业方向对实习的要求和侧重有所不同）。首先想清楚投递的岗位方向，后端/算法/前端

1. 如果选择互联网企业作为秋招主要赛道，那么建议立刻开始刷leetcode（hot100差不多了）+梳理手头的项目（字节和腾讯的暑期实习去年是2月底陆续开始的，有1/2段实习打底的同学，基本上会在3-4月拿到暑期的offer，但是未必会很早入职，可能会权衡，所以这时候基本上会存在企业养鱼or1-2面莫名其妙挂，不要内耗，海投即可，及时联系hr释放简历）。乐观情况下5月左右拿到暑期的offer，可以提前入职感受氛围+判断7-8月要不要继续实习，继续从事互联网行业再考虑投入7-8月的时间，否则尽快离职，不要死磕转正，意义不大。（dz室友去年4月初入职腾讯暑期，持续到10月，也可凑够6个月一段实习，同时兼顾秋招）。

2. 如果选择国央企作为秋招主赛道，实习可以不用硬嗑暑期，找一份日常实习感受一下氛围，丰富一下简历即可。国企面试的时候有话可说（实习+校内项目）。国企偏爱六边形战士，需要dy+学工+奖项+实习+论文 多多益善...这学期lz可以针对自身情况完善一下简历

【重要】

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3. 不要对暑期实习有过高的期待，的确存在暑期美滋滋转正的情况，坐等秋招有保底，随便养养鱼，但是暑期转正的名额相对秋招少得可怜，而且卷的过分，运气成分过高，不必执念。如果可以确定就业集中在国企央企，互联网的暑期不参与都可以...

4. 对于绝大部分非顶级大佬（学工科研实习论文节节开花）的普通选手来说（包括dz本人），暑期就是一场巨大的骗局。大家无非想的就是有个保底秋招踏踏实实之类的，但是事实上好offer在后面，没必要为了暑期转正耽误7-8的宝贵时间，不如刷国企行测/力扣/背八股，好好为9月之后的招聘做足准备，来的有性价比....莫焦虑

xxxxaxxxx (Labworker) 在 ta 的帖子中提到：

困难多多，但是期望找到腾讯、字节等大厂的暑期实习，实在不行换其他初创公司的实习也可以。

困难如下：

1. 虽然是北大计算机研究生，但是研究方向是基础科学，之前一年半奋斗的方向都是争取发表Nature等期刊，现在回看就是导师放的饵

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