总体来说，个人感觉人事、办公室比前台部门要好点，离领导近，尤其是办公室，如果给主要领导当联络人，还是有职业发展机会的。仅是个人观察。

rollingback (躺躺躺) 在 ta 的帖子中提到：

lz在这半年多的求职里，观察和参与了不少关于政策行的讨论。在省分层面，大部分观点都认为农发行要胜过开行和口行，理由一般有两点：1.农发有腿、开口没腿，意味着开行口行作为基层行，其前台部门的业务工作量会比较大；2.农发行在总行和省分行级别目前有一定的薪资优势，不过具体情况也要依省而定。而据说开行、口行省分的一个优势在于人数较少、结构扁平，竞争与合作关系比较简单，和处长、行领导也接触更频繁。

那么如果一个同学入职某没腿政策行省分后，分配到了如办公室、人力处、评审处、风管处等偏中后台的部门，是否意味着他规避了基层行业务繁杂的劣势，同时还能享受扁平化结构好处，对职业发展更有利呢？

还请前辈、同学们对lz的猜想进行验证或者批评指正，谢谢！