同级别员工的薪资还是有差别的，中层以下的员工中尤其明显，普通员工薪资的上下限能覆盖上下两职级的平均数。每年要发绩效奖金时候，我闲着没事翻翻其他人的薪资比比看看，谁是领导嫡系看薪资识人最方便。

不过答案也很统一：服从公司薪资管理制度，我是新人，我看好这里的平台，以学习为主，现在关注点不在薪资，差不多就得了。

littleone (注销了) 在 ta 的帖子中提到：

如果是央企，有职级，有岗位规定，你当买菜呢？还讨价还价。

你真是硕士吗？怎么对中国的基本国情，国家的经济组织，国有经济和中央企业运营情况没有一点点了解呢？

真正的大国企央企，招聘都定岗定薪，你谈个鸡毛。让你张嘴要价钱？还有没有国法？

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