讲的好好！我还是再等等看有没有更好的岗位吧，谢谢楼主！

XSWLAlfred (神奇海螺) 在 ta 的帖子中提到：

1、大部分的offer都在南方。非一线城市的话（北上广深），大概率是要考虑定居的，不然很难跳出来。

2、国央企背景的人力行政管培，大概率是职能类（行政岗）。行业上升期的单位，可能专业化程度相对高一些（好跳槽）。不过如果不考虑跳槽的话，那大概率就固定城市+固定单位+呆至少5年以上。

3、建筑和地产不作为优选的主要理由，除了行业发展的问题外，大部分都不在一线，这个行业也很难跳到一线去。从企业角度看，效益不好的话，工作大概率内耗比较大。

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