我是水博，山东人，决赛圈offer是代表两种不同的生活模式，求各位建议！

1. 济南浪潮：市场化国企的二级子公司，薪资N，主要面向医院事业单位做医疗信息化，子公司本身规模不大，200人左右，具备一定盈利能力，裁员降薪风险短期来看较低；目前公司内部的博士只有十个左右，公司比较重视博士，竞争压力会小一点

优点是家乡省会，比较熟悉；家里能支持买房，生活水平和医疗水平都还可以；日常工作压力和节奏不大

缺点就是加班严重（周一三五8:30am~8:00pm，周二四8:30am~5:30pm），同时技术水平肯定得不到很好的成长

2. 深圳OPPO：薪资N+35，做健康类业务的算法，主要包括健康助手APP和智能手环的算法，算法团队一共30人左右，团队氛围比较和谐，主管不提倡无效加班，日常工作时间大约985

优点是技术水平成长比较快，团队内部氛围较好，可以得到一定锻炼

缺点是深圳房子太贵，家里勉强支持首付，感觉生活质量不高；而且裁员压力比较大，健康算法的业务方向比较小众，不确定后续跳槽的难度，万一被裁感觉不好找下家

本人没有实际工作经验，所以这些优缺点分析会有不准确的地方，希望各位畅所欲言帮我分析一下，非常感谢！！