毕业太久了，我最近才知道这篇骂帖的存在，思考良久之后还是决定回应一下（借的账号），那就直接顺着帖子的逻辑陈述吧：

1.关于急招——我是真心招聘人才的，急是真急，因为被老板强加了一个项目需要人手，但是和我要跑路没有任何关系，当时根本没那想法；关于强push入职——我理解的强push程度类比于“必须在xx号之前入职不然我们这个offer就不发了”，这个完全没有。我确实表达了希望早点入职的期待但后续没有催过，不排除是发生变故后hr和上面老板希望你尽快来而催促的你；关于跑路找接盘侠——我突然跑路的原因是职场男性老板骚扰，不可控的恶劣事件。而如果我处心积虑地要找接盘侠，就不会在跑路前还打电话劝你走，美美等你入职接手烂摊子才是正常逻辑；

2.不说具体原因是因为事情比较复杂，我需要有一些自保防御、隔绝一些信息传播。而你选择入职就已经说明了你的选择，既然已经入职了，在公司领导层监控我、排挤所有与我走得近的人的情况下，我一理你你也马上会被针对；

3.scope本身就是按照小公司发挥空间大可以短长期做灵活调整聊的；我承诺的涨薪15%没有问题，后续你又提出了想要再涨钱，那部分是我上报争取了灵活的奖励机制，也和你沟通过的，后续这部分的保障我理解你应该是要看清楚他们给你的入职合同吧；

4.关于girlscandoanything——我没有跑去旅游，那些是我之前徒步的照片。实际在经历这些糟心事的同时，我家里老人还突然去世了，我在马不停蹄回家奔丧的路上，发了个自我勉励的朋友圈；

5.关于“擦屁股”——首先接手我的项目的负责人不是你，你只是负责其中一小部分social工作，我后来看你用的关键素材也都是我之前做好的；其次我理解那个情况下公司肯定也不会对项目再有任何kpi要求，就执行完就完事了，压力传导到你能剩一成吗？

其他：

6. 关于“学姐身份”——我确实用到过“学姐立场”，一次是在招聘过程中，我很喜欢你但一直在告诉你希望你客观评估这个公司和工作，不要因为我是学姐就上头（毕竟我俩之前也不认识），我很讨厌自己影响别人人生决策的责任感，你说你也是，所以你会理性考虑为自己的决策负责；另外一次是在事情失控的第一时间，出于学姐情谊赶紧告诉你，但很抱歉好像从你的角度确实有些晚了；

7.我有三件事情是真的想不通——1）看你的帖子时间，发布的时候你是肯定已经知道了真实原因的，有一瞬间想明白过我也是受害者吗，相煎何太急；2）从你入职后前几天没有让公司给你交社保来看，你是聪明的，在打探公司情况，但为什么打探完了不也跑路？后续找到新的工作为什么也不跑路？3）你没有挂这家公司、没有挂在你的学院读MBA的这家公司的老板，而是挂了元培和我的名字。。。

我一直知道你很怨恨我，对我来说无所谓的，你怨恨我能让你心里好受点就行，而且都两个多月过去了，对我的名誉损失也已经造成了，我本不想再说什么，但我今天也遇到了一位第一次相识的北大师兄，他非常真诚地在和我分享他对行业的看法、想办法帮助我的时候，我决定来回复这篇帖子，毕竟咱得让大家对校友情谊留些念想，对吧，也请校友们也不要倒戈指责学妹，仅做事件还原。

另外，这家公司不是我linkedin上出现过的公司。

AimDeS (yaiyai) 在 ta 的帖子中提到：

rt。这个“直系学姐”是我的直线ld，在我接了offer入职的当天离职，留下巨大的烂摊子、整个大部门给她擦屁股。现在她消息不回，美美隐身离职旅游。

入职之前她的动作就极其可疑，包括但不仅限于：

1、利用了北大学姐感情牌，极限催入职，并强push我10天闪离：4月底接了口头offer、并强push我10天之内极限入职（此时我还没跟前东家提书面离职、社会人都知道一般来讲是要走30天流程的）。美其名曰自己在组建团队，急需人手。turns out就是自己要跑路、需要人来干活、当接盘侠；

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