建议认真想想去这两个岗位，做的业务具体是什么。

比如在央企总部做行政，在某研究中心做科研，这两者之间就有很大的缺口。

关键因素是要想，三年、五年、十年以后你的“升值”情况。选工作和选股票一样，关键要看成长性。这个成长性不是只看工资涨多少、职位涨多少，当然这也很重要，更重要的是你自己的增值部分，比如我在一个非常前沿的科研项目组里，过了三年，我就是这个领域里的佼佼者了，至少是佼佼者团队的一员，这时我再想换个地方，收入可能就可以轻易地翻很多倍。要看这个岗位对你自己来说，能不能给你带来更大的增值。

眼前的收益，固然也很重要，但不要看得太重。它和未来的预期收益相比，只是很小的一块。

祝你去到理想的地方。

zhangadolph (哈哈哥) 在 ta 的帖子中提到：

求问下各位大佬，目前拿到了国资委序列前十的央企总部以及某研中心参公单位等额考察（无政保，只分房）

1.央企 第一年税后总包27w左右

2.参公单位 大概15w左右，但是升处级到点就提拔

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