小弟9本25届软微硕士，秋招最终签了字节跳动豆包APP工程团队（本人小菜，非算法模型组 🥹），小SSP，税前总包在2.5N，工作地点为北京中关村，可以走计划单列拿北京户口（需要签5年的服务期，每少一年赔偿4w），工作强度10-10-5。自己目前已在组内提前实习，ld人也比较年轻，组内氛围还行，但组内卷度偏大（同事们到点不下班，吃饭不积极）。

因为比较担心互联网的不稳定，因此春招期间陆陆续续又参加了几个国央企的面试，目前均已拿到offer，希望各位学长学姐能给一些建议

offer1：工行总行，非秋招管培生，目前已定岗于总行内控合规部，但具体的工作内容不明，大概会做反洗钱相关的业务，但不透露薪资福利待遇（网传转正后第一年到手N，5~6年后大头兵到手2N），并且保证除了岗位相关的事宜，后续的职业发展&薪资待遇与管培生没有区别。

offer2：工行浙江分行，省分科技岗，第一年轮岗，第二年保证回分行机关，工作强度9-7-5，需要实际写代码。薪资福利大概转正后第一年税前总包N，第三年能到税前总包N+5，大头兵税前总包在1.5N~2N，前两年提供单身公寓。

offer3：移动集团总部网络事业部，岗位为IT软件研发工程师，发的offer是小人才计划（可以理解为银种子），薪资大概是金种子的最低水平，大头兵薪资不明。因为是第二届的人才计划，所以目前的考核机制也不太清晰。工作内容以参与网络流量治理，故障排查为主，平时偶尔需要写代码，大部分情况以项目经理的身份为主，工作地点在昌平的中国移动信息港，六环附近，极为偏僻，但好处是租房非常便宜（大概2k能租一个装修不错的一居室）。

自己是浙江人，可躺可卷，对base地暂无任何倾向。家庭为四线小县城工薪家庭，且自己不想给家里添加太多的经济负担。由于自己在秋招时没有好好复习行测申论，所以最想去的浙江选调下岸了，目前也是一个心结，未来也有继续参加浙江省考or国考bw的想法。

在临毕业前夕想在最后折腾一番，也希望各位前辈不吝赐教。