不客气。

从单位内普通干部的平均情况来看，核心单位的突出效应，在省一级并没有市一级那么明显，省直核心单位交流到外单位担任部门领导成员（按公务员法的说法，领导成员指本级单位班子成员）的比例也较市直核心单位要低一些。

这让我联想到在中央核心单位的师兄也曾说他们并未比其他部委多多少优势，不过中央国家机关的数据我未曾见到过。

所以，从晋升角度，我个人认为从普通省厅重要处室去核心单位的性价比不会很高。但如果希望获得新的视角和工作平台，我认为还是可以尝试尝试的。在跟班学习期间，我也感觉到核心单位的眼界确实会更宽广。

arbasec (夏) 在 ta 的帖子中提到：

真是开拓眼界了。感谢校友补充体制内大多数人都难以获取的信息，赞美你的观察分析和无私分享！题外话，不知道校友是否知道省里核心部门的平均发展情况？若有机会从普通省厅的重要部门前往委办组织部之类的地方，是否有必要挪动一下。