分析的很精辟，确实需要运气成分和机遇，记得之前听人说过之前马云在北京某宾馆宣讲招人，很多人都不看好他，在企业刚刚萌芽的时候最好进，不过除非眼光特别独到，发展起来所有人都知道好了就不好进了，确实是这样的，缺人的时候最好进，不缺人了就各种门槛

pkudyf (dyf) 在 ta 的帖子中提到：

我如果告诉你有些普通本科+985硕士的人也是香饽饽，被各大头部互联网大厂公司的核心战略团队哄抢，会不会不可思议呀？以及211本硕博的博士在头部大厂的“天才少年”计划系列里担任实习生，会不会有些宽慰呢？我想表达的是，出了学校，社会就是一个草台班子，一方面自己要有一定的能力做基础，一方面需要敢想敢行动，很多好的职位都是80%靠运气，当在企业最急需的时候，你去面试了，哪怕能力差点，也可能被录用。如果企业需求不紧急，哪怕能力很强，也未必可以拿到offer