别去杭州，那点工资算什么呀，而且裁不裁员还不是领导一句话的事，哪有那么稳定，我在四川省属国企总部，已经有好几个同事因为部门分拆合并变动或换领导后因为和老领导关系好而被新领导排挤打压，合同三年后到期，是否续签取决于领导一句话的事，而且我们新来的部长非常精于人事斗争，不是你想象中的那样稳定，因为国企正在三年行动改革，越来越市场化，讲究干部能升能降，但是空降的领导几乎是毫无企业经营的政府官员，又无法正儿八经地在市场上公平竞争，所以他们的精力都用来搞zz斗争了

guoguozi (找不到工作去死) 在 ta 的帖子中提到：

个人背景：毕业三年，长三角人，家里能支持的也就100万，自己攒了大概60万，目前是在某央企投资公司（算集团二级企业）从事投资岗，最近拿到杭州某市属国企总部的投资管理岗，不知道值不值得跳槽？

当前工作：薪酬大概35-40w，但是加班很多，最近一年基本没啥双休，差不多是9106的工作节奏，遇到大项目还得通宵，领导也很卷，加不完的班，周末去哪都得带着电脑，基本上熬到普通大头兵也就45w撑死（竞聘不上中干副职及以上，就算竞聘上最少也得10年及以上），这点收入对北京杯水车薪。

拿到的offer：薪酬大概22-24w，算是集团总部，整体工作环境和工作节奏比当前的好很多，因为是集团总部整体面临压力小很多，算是机关的性质，岗位也是偏向于投资管理和审批，因为他控股的二级公司比较多基本后续上升路径比当前工作宽很多，熬到高级职员也能有个30-35w。

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