Re: 互联网算法vs股份制银行管培
[复制链接] 浏览该主题帖感谢大佬的建议!真的是对大厂和银行非常非常可观的分析了。
如果选择互联网的话,我的职业规划也确实是干几年互联网后跳槽去银行等央国企。但是在互联网实习的感受是做ai,尤其是大模型非常非常卷,有很多非常top的卷王。而现在ai赛道也是趋于饱和了,落地场景尚不明确,大厂高管位置有限,未来是否能容下这么多卷王仍未可知。
和周围的cs同事同学交流起来也发现大家普遍有“干几年跳槽央国企”这个想法,所以担心这条路径是否未来仍可行,或者说现在30+互联网转央国企赛道还能去个比较好的银行,等到我30+的时候只能去个很一般的银行子公司,担心职业发展是否会有一个断崖式的掉落hhh
chuanying (lion) 在 ta 的帖子中提到:
正好对银行IT和互联网都算有一点了解,说说我个人一些看法。
银行和互联网是完全不同的公司,体现到价值观、薪资收入、人文等等各个方面。咋理解这个事呢,银行业是非常传统的一个行业,是以业务为主导的一个行业,IT在非常长的一段时间里甚至现在都是支撑保障部门,所以在银行IT围绕业务转是常事,目前大多数银行的大多数IT人员都是做在业务相关的系统,底层平台要么是购买外部成熟平台,要么就是购买一个平台自己二次开发,纯自研技术平台的较少,这就导致银行IT人员大多数都要学习业务并把他们用IT实现出来。
所以相比而言,银行大多数IT人员技术能力偏弱,可能写了十年的程序,算法、数据结构还没有大学时的作业难度大,做技术底层的在银行里边属于小众。银行IT人又非常多(相比业务),且还不像业务部门至少总分交流的机会非常多,导致银行IT人的成长空间非常有限,不到5%的人走上管理岗位,但也基本止步于总行的处长,还有极少数人去了业务,大多数发展也不尽如人意,90%以上的人员还是要走专业序列,因高序列占比又受严格控制,所以发展也不是那么理想。
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