作为去年的蓉漂受害者真的劝退成都市属国企。没有关系发展举步维艰，周围人素质之低下让人怀疑人生，且成都市属国企整体都是降薪趋势，某种意义上你入职的薪资甚至可能是你职业生涯的顶点，其次跳槽艰难，进入这种地方国企再想去市场化机构，解释成本非常高，无疑于给自己的简历泼💩，望校友慎重。

ssmomo (阿酷) 在 ta 的帖子中提到：

lz北方人，因本科以及npy在成都，加上本人不擅长卷，秋招可以说是all in了成都央国企。好在虽然被今年的蓉漂创了一波，最后还是拿到了论坛内某个经常被提及的市属offer，但是在了解的过程中反而越来越迷茫，剥离光环之后，成都市属国企真的值得如此竞争吗？

多方打听之后，现在心存几点顾虑：1.平台级别低，上升空间有限；2.入职不定岗，轮岗之后大概率发配到子公司或者下一级平台；3.关系户多，失去学历光环后很可能没有竞争力；4.公司表面光鲜，但已经没有过去的发展势头了，加上行业下行，未来前景也扑朔迷离。

npy拿到了某个近几年成立的市属国企二级公司offer，因为公司成立以来业绩不错并且岗位是稳定轻松的中后台，本来也挺满意，但听说去年入职的学长学姐转正之后都被安排去了较卷的前台，也失去了该offer的一大优势，欲哭无泪。

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