20年毕业，一直在做专业教育和市场学术支持工作。

先在内资公司干了2年，工作范围界定不清晰，比较依赖销售部门，自己主要是支持角色；

后来在美资外企到现在3年了，偏项目管理和学术点发掘，也负责部分临床教育。

如果追求WLB，现阶段的外企还是很能打的。无打卡要求，基本10点前到公司，11点40左右外出吃饭，下午1点-2点回到工位，下午4点半-5点半就可以走了，晚上10点-11点可能再看下邮件和数据。工作范围划分的很明确，各项薪酬福利包括公积金，补充医疗保险，企业年金，配置的也很齐全。

缺点可能是职业发展相对较慢，每年薪资普调，但是升职需要看项目表现。

lzllmm (草原) 在 ta 的帖子中提到：

我是一位临床八年制 内科学专业的学生，2027年博士毕业，也即将面临今年秋招。在医院打工已经身心俱疲，且不论每天疯狂的加班，平均每周单休、节假日也总要砍掉1/3用来值班的工作节奏，下班后还需要做大量的科研任务，几乎完全丢掉了生活，也让人完全丧失了斗志。

目前最大的诉求就是希望能够找到躺平的地方，起码保证WLB，让我每天睡足，节假日能休息，能有自己的生活。思考后觉得体制内是最合适的，有了编制就有躺平的资本，现在分析后的选择包括：

（1）北上广深 选调：正准备积极备考，综合许多师兄师姐意见，考虑到省直平台更高发展可能更好，建议尽量去到省直。不知省直gwy是否基本能够保证双休+每天加班不太多，下班后能有自己的时间？大城市收入应该相对不错，收入倒是不担心的。

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