我一个前同事的性格就是很适合这种人，就是那种时不时透露出来的母性，让我前老板非常受用，即使这个同事能力一般，但是因为性格里这种母性光环，前老板很多时候都对她很包容。本质是情绪暴躁的这种老板，就是典型的妈宝巨婴在职场的外化表现。你别看他张牙舞爪，其实内心虚的1p。你就学着用那种看幼儿园男生的眼神看他就能规训他。

SHARRAWY (Izumi Schinichi) 在 ta 的帖子中提到：

楼主入职以来也经历了三任大小领导了。这些人都是高校毕业，而且都心思细腻，因为不敏感而没有察觉到你的情绪变化是基本不存在的。

楼主这几任领导有一个统一特点，就是会朝下属发泄情绪，会对你进行无来由的贬低，也会为了发泄而故意阻挠一些很routine的事。

这在各公司都是普遍现象吗？有没有就事论事，对事不对人的神仙企业？