央选+国考+特招+遴选（公开和内部）+调任。现在调任已经很少很少了，内部遴选也很少很少了，央选国考特招一定能占到六成以上的名额，算上公开遴选，公开考试进入能占到八成以上。基本上是符合逢进必考的要求和原则的。

央选需要学工+党员+校级奖项，努努力是可以的，现在校内选拔那么多人考，可见一斑。

国考主要是专业，想去需要工作年限的，你就真的工作工作再去呗，很多要求是细化的，比如要求央企人事部门经验等。

特招看专业+党员。

24年以后总体岗位是变少的，退休高峰已经过了。后面这个规模会常态化一段时间

redmolly (mmmmm) 在 ta 的帖子中提到：

想问问各位大佬都是怎么上岸部委的，央选基本都需要干部经历，国考我看目录基本上都需要工作经历，特招机会也不多，但是感觉部委的录取没这么少啊