总行-家乡分行本部这条路挺好的，你要是校招的时候投家乡分行，大概率去不了分行本部机关，大概率要去支行或者二级分行。从总行去分行肯定能去分行机关的。选岗位的时候就选个总行有权限，分行有腿的部门（例如授信审批、信贷管理、人力、财会、资产负债、内控、法律、渠道、安全保卫（这个部门名字不好听，但是好的很），营销管理部门也行）不要选只有总行有（或者分行不关心的）比如董办、战投、国际、金市（当然也去不了）、办公室、风险管理部这一类的。

然后你如果想去外派，最好的部门是金市、资负、内控、风险管理、授信审批还有人力财会，营销管理类的外派没啥岗位，外派岗位集中在中后台。

LAI (LAI) 在 ta 的帖子中提到：

感谢前辈指点，太详实了~好的，那我多多关注轮岗开哪两个国家，尤其是您提到的阿根廷这个点，确实是未曾设想的道路哈哈，好像前年就开的是阿根廷~调回家乡这一点，我之前确实没想到年限这一层，单纯感觉会不会年限越长越可操作，现在看来，如果目标是回家扎根，得尽早运作，相当于补充了不占分行重要坑位的人，这个逻辑我听懂啦，太受教了~！不过想一想，还是有点唏嘘，之前秋招没想明白，没投家乡，未来有想法只能曲线救国了。ps北京当然也挺好，以上想法都是毕业前对于未来的碎碎念~(≧▽≦)